従業員数3名・設立年数4年・評価額70.4億円・累計調達額18億円・東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル6F
Visual Bank株式会社の
99. 【オープンポジション】IP×AI企業に興味がある方を募集！の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社・事業について】 Visual Bankは、画像・動画・テキスト・音声など多様なデータを扱い、 企業のコンテンツ活用やAI開発を支えるデータ基盤事業を展開しています。 Visual Bankおよびグループ各社は今後のグローバル事業展開を見据え、事業成長と経営管理の高度化を同時に進めるフェーズにあります。 オープンポジションでの募集です。 弊社及び弊社サービスに興味がある方で、現状募集は出ていないものの、 ポジションや事業部を幅広く検討したい方や、自分に合ったポジションを提案してほしい方は、こちらからご応募ください。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたします。 ※必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
オープンポジションでの募集です。 弊社及び弊社サービスに興味がある方で、現状募集は出ていないものの、 ポジションや事業部を幅広く検討したい方や、自分に合ったポジションを提案してほしい方は、こちらからご応募ください。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたします。 ※必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
応相談
勤務地
本社住所： 東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山ビル 6F 東京本社に週3回の出社＋リモートワークのハイブリッド勤務
雇用形態
正社員
勤務体系
◾️勤務時間 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間： 7時間30分 ・フレキシブルタイム： 5:00 〜 22:00 ・休憩時間： 60分 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年次有給休暇（入社3ヶ月後に付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔、年末年始など
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
【待遇・福利厚生】 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・各種休暇（慶弔休暇等） ・フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00-22:00） ・PC等業務備品支給 【保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定による） ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・その他手当（会社規定による）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時： 2025/12/26 14:54
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Asobica
顧客中心経営の実現を支援するBtoB SaaS企業。マーケティングと顧客管理に特化し、ロイヤル顧客プラットフォーム「coorum」を提供する。コミュニティ運営から顧客分析までをワンストップで行い、顧客起点のPDCAを可能にすることで、企業の持続的成長と顧客ロイヤリティ向上を支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ベター・プレイス
福祉・医療・教育業界のエッセンシャルワーカーを支援する企業。子育て世代と社会を支える人々のため、「はぐONE」システムを活用し企業年金DXを推進。中小企業向けに年金・退職金制度の導入設計やITシステム開発を行い、やさしい人がやさしく働ける環境づくりに貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
クラフトバンク株式会社
建設業界のデジタル化と収益性向上を目指す企業。オンラインプラットフォームを通じて元請と協力会社のマッチングを行い、経営管理システム「クラフトバンクオフィス」で業務効率化を支援する。リアルイベント開催や調査研究活動も展開し、業界全体の発展に寄与している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
Tebiki株式会社
デスクレスワーカーの現場を支援するシステム開発企業。物流、製造、清掃、販売業界を対象に、動画技術を活用した現場教育のDXに挑戦している。「tebiki現場教育」と「tebiki現場分析」を主軸に、属人化したノウハウの技能伝承や現場管理の効率化を実現し、人手不足解消と競争力向上を目指す。