株式会社U-ZERO
AI人材
従業員数
19
設立年数
2年目
評価額
-
累計調達額
-

従業員エンゲージメント改革を支援する企業。AIを活用したクラウドサービス「U-ZERO Engagement Suite」の提供と、組織チェンジマネジメントのコンサルティングを展開。代表の三村真宗は前職のコンカーで「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を達成した実績を持ち、その知見を活かしたフィードバックカルチャープログラムも提供している。

本社所在地
東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手町ビルヂング Inspired Lab. 5階
設立
2024年06月
資本金
3億円(2025年3月時点)
コーポレートサイト
https://www.u-zero.com/
新着

株式会社U-ZERO
06.コンサルティング本部 | 導入コンサルタントの求人

U−ZEROデジタルソリューションの導入コンサルタント

募集概要

- U-ZEROのベストプラクティスを踏まえ、AS IS と To Be を定義 - クライアントの業務要件をヒアリングし、最適なSaaS導入計画を策定 - 各社ごとの設定(マスタ設定、表示設定、権限設定、データインテグレーションなど)を実施 - 人事システムや他の業務システムとのデータインテグレーションの設計・実行 - 導入後のテスト計画の策定および実行、品質保証の確立 - データ移行計画の立案および実行、データクレンジングやマッピングの管理 - 導入後の活用促進および定着化支援 - プロダクトチームやエンジニアと連携し、クライアントのフィードバックを製品改善に反映

必須スキル

- SaaS製品の導入・カスタマイズ経験(3年以上) - AS IS / To Be の業務設計経験 - データインテグレーションや権限設定などのシステム設定経験 - テスト計画の策定および品質保証プロセスの実施経験 - データ移行・クレンジング・マッピングの実務経験

歓迎スキル

- ERPやHRテクノロジーの導入経験 - クライアントワークでのプロジェクトマネジメント経験 - BtoB SaaSの構築・カスタマイズに関する知識 - データエンジニアリングやETLツールの利用経験 -大手企業向けシステム導入プロジェクトの経験

求める人物像

- ゴールおよびKPIを設定し、その達成に向けて計画・コミットできる方 - 自身で仮説を立て、アクションを整理し、計画を立てられる能力がある方 - オープンで誠実なコミュニケーションが取れる方 - あるべき姿にこだわり、顧客成果の最大化にとことん向き合える方 - 戦略策定~実行まで責任を持ち遂行しきることができる方 - データや事象に基づき仮説を持ち、企画立案推進・周囲との協働を行える方 - 正解の無い業務を楽しめる方 - 業務プロセスの変革を支援し、U-ZEROの知見を活かして導入の枠を超えた価値創出ができるベンチャーマインドを持った方

応募概要

給与

勤務地

雇用形態

勤務体系

試用期間

福利厚生

更新日時:

2025/08/28 05:46


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