従業員数25名設立年数8年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区市谷左内町29-3 TERRACE HILL ICHIGAYA 1F
株式会社ユートニックの営業企画チーム／幹部候補（マネージャー、シニアマネージャー）の求人
執行役員へのキャリアパスあり｜事業部長／営業部長候補
求人概要
JOB DESCRIPTION
★総額5.2億円の資金調達を実施
★執行役員へのキャリアパスあり
★「すごいベンチャー100（2024年版）」にも選出
【当社について】
「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、
アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。
自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。
創業メンバーの音楽家的バックボーンや、ビジネスコンサルタントとしての業界経験、プロダクト開発経験を掛け合わせ、
アーティストが収益性を高めて、安定した制作活動ができるような「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げることを目指します。
「すごいベンチャー100（2024年版）」にも選出され、
非常に勢いのある会社で一緒に働ける仲間を募集しております。
【参考資料】
■ユートニック 会社紹介資料 プロダクトチーム■
https://speakerdeck.com/yukiimai/yutonituku-hui-she-shao-jie-zi-liao
■シリーズAラウンドで総額5.2億円の資金調達を実施■
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000037024.html
■Utoniq Tech Blog■
https://note.com/utoniq/m/m0f61d96a8fb6
【業務内容】
・営業戦略の立案および実行
・営業目標・予算の設定と達成に向けた戦略の策定と実行
・営業チームの育成・トレーニング・パフォーマンス管理（KPI管理）
・営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案
・外部協業先候補への事業提案・座組の設計
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ新規リード獲得
【ポジションの魅力】
創業期であり組織長としてのスキル向上：スタートアップのためKPIの策定・売り上げの拡大のための施策など経営の仕組み作りから携われる。
事業と組織の拡大フェーズを牽引しながら、音楽・クリエイティブ産業のDX最前線でキャリアを一段上げられるポジションです。
【得られるスキル】
・事業戦略・PL設計
ファンプラットフォーム「U Dom」のKPI設計・損益管理を通じて、数字ドリブンで事業を伸ばす力。
・組織マネジメント
20→50名規模への拡大局面での採用・評価制度設計、クリエイティブとテック双方を束ねるリーダーシップ
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ToB向け事業におけるPL責任を含む事業責任者、およびそれに準ずる経験3年以上
・事業戦略に基づいた営業戦略の策定を行なった経験がある方
・営業戦略の実行にあたりプロセスKPIの策定を行なった経験がある方
・KPIを活用した営業活動管理を行なった経験があること
・社外との折衝業務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・エンターテインメント、コンテンツ、メディア、モバイルまたは ファンプラットフォーム領域での事業開発経験
・20〜50名規模以上の多職種（Biz／Dev／クリエイティブ）チームを統括した経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800万円～1,200万円 ※応相談
昇給 年１回
勤務地
東京都新宿区市谷左内町29-3 TERRACE HILL ICHIGAYA 1F
※ 最寄駅：市ヶ谷駅（徒歩5分）
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（コアタイム: 11:00～15:00）
※ ハイブリッド出社を導入しており、月・金は出社日となります
試用期間
3ヶ月
福利厚生
【制度・設備】
・ フレックスタイム制
・ ストックオプション制度(有)
【休日】
・ 完全週休２日制 ※ 土曜・日曜・祝日・その他年末年始休暇あり
・ 年次有給休暇（法定付与通り11～20日）
・ 介護休暇
・ 介護休業
・ 子の看護休暇
・ 生理休暇
・ 産前産後休業
・ 育児休業
【社会保険】
・ 健康保険
・ 厚生年金保険
・ 雇用保険
・ 労災保険
【その他制度】
・ 残業手当支給
・ 交通費支給
・ 書籍購入費／資格取得支援・セミナーなどの自己啓発積極推進（会社負担）
・ エンタメ手当
・ オフィスコーヒーあり
・月１回の社内親睦会（寿司、ピザなど）あり
・産業医契約あり
・ハラスメントホットラインあり／内部通報制度あり
その他、評価制度、リフレッシュ休暇制度、など様々な社内制度を整備中です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ユートニック
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/12/25 15:18
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