従業員数83名設立年数10年評価額71.5億円累計調達額14億円東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
UPWARD株式会社の【311】AXコンサルタント(エンタープライズセールス)の求人
”導入後”売上150%達成”例あり!クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS
求人概要
JOB DESCRIPTION
大手(エンタープライズ)企業の経営層や営業責任者と直接対峙し、以下のフェーズをプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。
単なるシステム導入支援ではなく、顧客のビジネスモデル変革にコミットする役割です。
■業務詳細
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戦略策定とToBeモデルの構想
・現状分析(As-Is)と課題特定: 顧客の営業部門を深く分析し、成約率低下や業務効率悪化の根本原因を特定
・理想像(ToBe)の設計: 自社プロダクトおよびAIコア技術を基盤とした、実現可能な次世代営業プロセスを提案 -
ソリューション設計と価値訴求
・提供範囲の定義: SaaS標準機能で対応する範囲と、個別の「カスタマイズ(チューニング)領域」を明確に切り分け、最適なソリューションを構成
・ビジネスインパクトの定量化: 導入による売上向上、コスト削減効果を数値化し、経営層や決裁者に対して投資対効果(ROI)をプレゼン
・コンサルティング受注: 提供価値に対する合意形成を図り、適切なコンサルティングフィーでの契約締結をリード -
導入推進とステークホルダーマネジメント
・PM支援と期待値調整: プロジェクトマネージャーと連携し、検収完了まで顧客の期待値を適切にコントロールしながら、合意形成を継続的に支援
・本導入に向けた折衝: プロジェクト完了後、サービスを全社に本格導入するためのステークホルダー交渉およびプロセス構築を推進
■UPWARDとは
・『地図情報 × AI』プロダクトで、営業現場を革新するテクノロジー企業です。
・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。
※監視ツールではございません。
・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。
・契約更新率99%以上を誇るSaaSプロダクトとして、400社以上に導入されています。
■取引先実績一例(敬称略)
・株式会社クボタ(農機)、ダイハツ工業株式会社(自動車)、KDDI株式会社(通信)、大和ハウス工業株式会社(不動産)、アサヒグループホールディングス株式会社(飲料)、株式会社静岡銀行(金融)、LINEヤフー株式会社(IT)等、多種多様な業種の企業様にご導入頂いております。
・セコムインドネシア株式会社(セキュリティ)を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。
■UPWARD導入効果一例
・売上UP:UPWARDを活用し、重点顧客・商材など戦略を再設計後、前年比売上1.5倍成長(V字回復)を実現
・セールス全体の活動量UP:訪問入力件数が約100%(2倍に)増加、CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮
・生産性向上:営業全員が業績目標を達成、過去最高売上を更新
・コスト削減:ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善
・脱属人化(ノウハウ共有):新入社員が入社初月から戦略的な訪問を実現して損益分岐点達成
■メンバーの出身企業一例(法人格略)
セールスフォース・ジャパン、HubSpot Japan、Slack Japan、Tableau Japan、アマゾン ウェブ サービス ジャパン、日本オラクル、三菱UFJ銀行、大和証券、東京海上日動火災保険、野村総合研究所、サイバーエージェント、マイナビ、マネーフォワード、コミューン
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・グローバルかつ最先端のプロダクトに携わりたい方
・社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方
・年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働きたい方
・100人規模の組織を自らの力で拡大したい方
・立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方
・成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・IT商材の法人営業経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・新規事業開発(BizDev)やスタートアップ環境での就業経験
・コンサルティングファームやSIerでの業務改善コンサルティング、またはITアーキテクチャ設計の経験
・SaaS企業における、大手(エンタープライズ)企業への導入コンサルタントやカスタマーサクセスの実務経験
・AI、データ分析基盤、またはSFA/CRM領域に関する深い知見
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収600万~1000万
※上記は想定年収であり選考を通じて決定いたします。
※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)
■選考フロー
・面接回数:3~4回
・適性検査:選考状況によって実施する場合あり
勤務地
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00
■休日
・年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日
・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
【特別休暇】
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
■福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・資格支援制度あり
・リモートワーク手当(10,000円/月)
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子(無料分もあり)
・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)
■社内制度
・部門横断ランチ(毎月)
・Challengers Award(全社表彰制度)
・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度(年2回)
・UPWARD 図書館
企業概要
COMPANY OVERVIEW
UPWARD株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/20 10:52
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