従業員数83名設立年数10年評価額71.5億円累計調達額14億円東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
UPWARD株式会社の【314】AXプロダクトマネージャーの求人
“導入後”売上150%達成”事例あり！AIネイティブな業務体験を設計するプロダクトマネージャー募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ AXプロダクトマネージャーの業務内容
AXプロダクトマネージャーは、AI/MLの技術を単なる機能追加として扱うのではなく、顧客業務そのものをAIネイティブに再設計し、継続的に進化するプロダクトへと変えていく責任者です。
従来のPMのように静的な要件や機能を定義するだけではなく、以下を構想し、プロダクトに実装していくことが求められます。
・AIで支援・代替すべき業務の見極め
・人間とAIの適切な役割分担の設計
・学習・評価・改善に活用するデータの定義
・継続的に精度と価値を高める学習ループの設計・運用
顧客の業務課題、AI技術の可能性、プロダクトとしての再現性をつなぎながら、AIを通じて顧客価値と事業価値の両方を最大化するポジションです。
■主な業務
・顧客業務の中から、AI化によって大きな価値を生むユースケースの特定
・高頻度・高負荷・判断支援余地のある業務を見極め、AI適用優先順位を策定
・AI/MLを活用した新機能・新ワークフローの企画立案、要件定義、ロードマップ策定
・Human-in-the-loop を前提としたUX/UIおよび業務オペレーションの設計
・AIの提案、要約、分類、予測、推薦などを業務フローの中で自然に機能させる体験設計
・モデル精度、採用率、業務改善効果、ROIなどの成功指標設計と継続的なモニタリング
・顧客の利用データや現場フィードバックを分析し、学習ループ・改善ループを設計
・AI機能の評価設計（精度、再現率、誤検知、バイアス、業務適合性など）と改善優先度の判断
・個別顧客への最適化と、コアプロダクトとして汎用化すべき機能の切り分け
・エンジニア、デザイナー、Biz、CS、顧客現場など多様な関係者を巻き込んだプロダクト推進
・AI活用に伴うガバナンス、説明可能性、倫理性、運用リスクを踏まえた意思決定
・プロダクト導入後の利用定着や活用拡大を見据えた改善施策の立案と実行
■このポジションの魅力
・AIを“新しい機能”としてではなく、顧客業務そのものを変えるプロダクト変革として推進できます
・要件定義だけでなく、業務選定、体験設計、評価設計、改善ループまで担えるため、AI時代のPMに求められる中核能力を広く磨けます
・AIの精度だけではなく、実際の業務利用率やROIまで追えるため、顧客価値と事業価値の接続に深く関われます
・個別顧客の課題解決と、そこから得た知見のプロダクト汎用化の両方に関われます
・不確実性の高いAIプロダクト領域で、仮説構築・検証・学習を高速に回しながら、事業の競争力そのものをつくる経験ができます
■使用AIツール
Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・AIを単なる便利機能ではなく、業務や意思決定のあり方を変える前提で捉えられる方
・正解が事前に定まらない状況でも、顧客価値から逆算して仮説を組み立てられる方
・AIの精度や技術的制約を理解しながらも、業務価値として成立する形に落とし込める方
・“作ること”そのものよりも、“使われて成果が出ること”に強くこだわれる方
・顧客要望をそのまま受けるのではなく、本質課題を捉えてプロダクトとして再構成できる方
・AIの不確実性やアウトプットの揺らぎを前提に、粘り強く改善を続けられる方
・個別最適とプロダクト汎用化のバランスを考えながら判断できる方
・多様なステークホルダーの言語を翻訳し、合意形成しながら前進できる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・SaaS、業務プロダクト、またはデジタルプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験
・顧客課題や業務課題を構造化し、要件定義・優先順位付け・開発推進まで一貫して担った経験
・データに基づく意思決定能力、およびKPI設計・分析の実務経験
・SQLやBIツール等を用いた定量分析スキル、またはそれに準ずる分析実務経験
・エンジニア、デザイナー、Biz、経営層など多様な関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・AI/MLに関する基礎理解（学習、推論、評価、精度限界、運用上の注意点など）
・不確実性の高いテーマに対して仮説を立て、検証しながら前進させるプロダクト推進力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・生成AI、LLM、推薦、予測、分類などAI/MLを活用したプロダクト企画・改善経験
・Human-in-the-loop を前提としたワークフロー設計や業務設計の経験
・AI機能の評価設計、オフライン評価、オンライン評価、A/Bテスト設計の経験
・モデル精度、バイアス、説明可能性、リスク管理などAIガバナンス領域への理解
・BtoB SaaSやエンタープライズ向けプロダクトのPM経験
・顧客ヒアリング、PoC設計、導入支援を通じてプロダクト要件に落とし込んだ経験
・アジャイル / スクラムでの開発リード経験
・営業、生産性改善、現場支援など業務変革型プロダクトに関わった経験
・AI導入におけるROI設計、業務インパクト試算、定着支援の経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
800万円～1200万円
※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。
※月45時間分のみなし残業含む（平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。）
■選考フロー
・面接回数：2~3回
勤務地
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。関東圏にお住いの方は月に6日の出社奨励日を設けています。
・東京本社：東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング 26階
・関西支社：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H¹O 梅田茶屋町 8階
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11：00～15：00
■休日
・年間休日120日：完全週休二日制（土日）・祝日
・初年度11日付与（毎年7月に一斉付与）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
【特別休暇】
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など
試用期間
あり（３ヵ月）
福利厚生
■福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・資格支援制度あり
・リモートワーク手当（10,000円/月）
・フレックスタイム
・リモート勤務可能
・Free Drink
・Officeお菓子（無料分もあり）
・入社時ノベルティ付与（UPWARD Tシャツ等）
■社内制度
・部門横断ランチ（毎月）
・Challengers Award（全社表彰制度）
・全社MTG（月2回、経営戦略共有や部門紹介）
・全社コミュニケーション オフラインイベント
・人事評価制度（年2回）
・UPWARD 図書館
企業概要
COMPANY OVERVIEW
UPWARD株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/05/30 12:07
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