株式会社 UPSIDERの

B114. 業務改革(BPR)担当【正社員 / 01 / Biz】の求人

業務プロセスの抜本的な見直しを推進し、テクノロジーを活用した最適なオペレーションを構築する業務改革担当を募集！

募集概要

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【募集背景】 事業の拡大に伴い、審査、モニタリング、債権回収といった基幹業務の高度化、効率化が求められています。特に与信判断の精度向上、リスク管理の強化、業務の自動化は、今後のスケールアップに不可欠な課題です。 そこで、金融機関における知見を持ち、実務に根差した課題発見・業務設計を推進できる方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・金融業界の伝統的な与信、リスク管理プロセスを刷新し、よりスマートでスケーラブルな仕組みを構築する機会が得られる ・お客様への価値提供の根幹を担う、サービスやプロダクトの改善施策の実行にオーナーシップを持てる ・ご自身のアウトプットが、経営の意思決定や資金調達における鍵となる ・ドメインに関する知見を活かし、事業成長の鍵となる基幹業務を自身で設計ができる 【業務内容】 具体的な業務としては、以下を想定しています。 ・審査、モニタリング、債権回収における業務プロセスの現状分析と課題抽出 ・業務フローの設計及び改善、業務マニュアルの整備 ・データ分析を活用したリスク評価及びモニタリング手法の改善 ・業務効率化を目的としたシステム及びツールの選定、導入、運用 ・関係部署との調整、折衝、プロジェクトマネジメント ・規制対応やコンプライアンス要件を満たした業務運用の構築