従業員数232名・設立年数8年・評価額未公開・累計調達額未公開・〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15−7 新六本木ビル
株式会社 UPSIDERの
B231. Tech Lead(Fintech Core Systemの開発)【正社員 / 03 / Tech】の求人
プロダクトの根幹を担うコアシステムの刷新に挑戦しませんか?
求人概要
JOB DESCRIPTION
【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上*)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上*/累計ファンド総額243億円*、条件提示は平均10営業日以内*。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模)を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」(業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替)といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上*、アップロードされた領収書数は160万枚以上*、利用先制限機能では260件*の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円*、かつ年間売上成長率50%以上*を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。 創業者である宮城・水野は引き続き経営株主として参画し、上場も視野に入れながら、挑戦者を支える社会インフラの構築に挑戦し続けています。私たちは今後も、挑戦する企業と、それを支える社会を前進させるべく、カテゴリートップとなる新たな事業創出を加速させていきます。 *各種数値は2025年11月末時点 【チーム構成】 ・ソフトウェアエンジニア:4名 ・ステークホルダー:各事業部長、アカウンティングチーム、クレジットチーム 【業務内容】 ・「請求」→ 「入金」 → 「債権消込」のワークフローをTemporal + Golangで設計/実装 ・各事業部のサービスに対して柔軟で利用しやすい柔軟な請求書業務の提供 ・アカウンティングやクレジットチームに対して説明責任が果たせる堅固な基盤の設計をリード ・ロードマップの策定 ・デザインドックやアーキテクチャレビューのリード ・メンバーのコードレビュー及びメンタリング 【技術的な課題や挑戦したいこと】 請求書発行や入金、債権消込という長期間のプロセスを処理しなければならず、特に業務ロジックの中に時間が含まれます。 時間の影響は単一のプロセスというスコープと過去のプロセスと合わせたスコープが存在して、複雑になりがちなワークフローをシンプルに紐解いていくことに挑戦しています。 【ポジションの魅力】 ・意思決定は現場主導でご自身で考え、よりよいプロダクトをボトムアップ的につくることができます ・請求/回収という金融事業を扱う領域において重要なプロダクトへ挑戦することができます ・金融ドメインとしての堅牢さを求められる一方で、様々なサービスと連携するテクニカルなチャレンジもできる環境です 【技術スタック】 Backend:Golang 1.24+, gRPC, Temporal Infra:Kubernetes (GKE), Helm, Istio, Terraform Data:Cloud SQL (MySQL 8) Observability:Prometheus, Grafana LGTM, OpenTelemetry, Cloud Logging CI/CD:GitHub Actions, ArgoCD 【参考情報】 ▼Engineer Entrance Book - UPSIDER https://upsiders.notion.site/Engineer-Entrance-Book-UPSIDER-27a93c7ce32d807196bfc3e80296a9fd
求める人物像
QUALIFICATIONS
・UPSIDERのミッションに共感いただける方 ・ユーザーファーストの思考で仕様変更や設計改善などを自ら提案できる方 ・技術や手段よりも「ユーザーに価値を届けること」に喜びを感じられる方 ・リスペクトを持ち、困っている仲間に手を差し伸べられる方 ・ビジネスの成功に向けて、部署やチームを超えて他メンバーと積極的なコラボレーションができる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・システム設計をリードした経験(目安3年以上) ・システムの運用や改善経験(目安5年以上) ・Golangでの開発経験 ・Kubernetes上でHelmやKustomize等を用い、Deploymentや各種カスタムリソース(CRD)をデプロイや管理した経験 ・設計意図とデリバリーコストに対する要件のトレードオフを論理的に説明し、非エンジニア含むステークホルダーをリードした経験 ・CursorやClaude等を通したAIエージェントコーディングで質の高い計画を実行できるルールを策定した経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・Temporal/Cadence/AirflowなどWorkflowエンジンの実務利用 ・金融の知識・会計システムの開発経験 ・OSS へのコントリビュート(Temporal, Kubernetes, Go標準ライブラリなど) ・IaC(Terraform, Terragrant)によるインフラ自動化 ・英語/日本語のバイリンガル環境での開発やプロジェクトマネジメント経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
当社規定による。賞与あり(半期に一回、グレードや実績によって支給)
勤務地
東京オフィス
雇用形態
正社員
勤務体系
フルフレックス、フルリモート、土日祝日休み、有給休暇あり、年末年始、夏季休暇、出産育児休暇制度あり
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
・交通費支給 ・入社時PC貸与 ・社会保険完備 ・スタートアップ休暇を入社時3日付与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15−7 新六本木ビル
設立
2018-05
資本金
14,293百万円(資本準備金等含む) ※グループ連結
コーポレートサイト
https://corp.up-sider.com/
求人の最終更新日時: 2025/12/02 16:16
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