株式会社 UPSIDERの

B114. 事業企画(CARD)【正社員 / 03 / Biz】の求人

UPSIDER CARDのスケーリングフェーズをリードする事業企画を募集！

募集概要

【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠・リアルタイム明細・バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*1）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*2）、AI経費管理「UPSIDER Coworker」（領収書をAIが自動処理し経理時間を大幅削減）、スタートアップ特化デットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営）を展開しています。累計ユーザー数は80,000社*3を超えています。2024年11月にシリーズDとして154億円の資金調達を発表、累計資金調達額は600億円を超えました。 今後もカテゴリートップとなる事業を多数立ち上げ、世界中の挑戦者が抱えるペインを解決するAI化された総合金融機関を目指していきます。 *1　法人カード「UPSIDER」リリースから、法人カード「UPSIDER」で決済された額の合計、2025年3月末時点。 *2　請求書カード払いサービス「支払い.com」リリースから、「支払い.com」で決済された額の合計。2025年3月末時点。 *3　当社が提供する全サービスのリリースからの登録企業数の合計、2025年3月末時点。 【採用背景】 UPSIDERは2025年3月段階で合計利用社数が80,000社を突破し、比類なき成長を迎えています。一方で今後も成長ポテンシャルが高い事業である一方で、特に祖業である法人カード事業はさらに成長速度を上げるため、今期よりCard事業本部として本部化することになりました。 そのようなフェーズにおいて、現在事業企画メンバーが不在であり、組織変革と事業成長を共に実現するメンバーとご一緒したいと考え、本ポジションを募集する運びとなりました。 【業務内容】 事業の成長戦略を牽引する事業企画、事業推進として、事業戦略の立案から実行までを担当していただきながら、事業拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。 ・マーケティング、セールス、サポートをはじめとする各チームの課題解決に向けた分析環境の設計、データ分析、データ可視化、ダッシュボード設計など ・分析業務とその結果を踏まえた因果関係の把握・将来傾向の予測、ビジネスレバーの特定 ・各チームの施策検証の設計や検証業務 ・顧客理解/課題特定のための一次情報の取得、市場調査および分析 ※上記業務はあくまで一例となります。ご経験に応じて、仮説構築、施策の実行、分析、改善まで幅広く活躍いただきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 「事業の成長を加速させるレバレッジポイントに立てるポジション」 UPSIDERの法人カード事業は、独自の競争優位性を武器に比類なき成長を遂げてきました。 一方で、事業がスケールするに従い、機能ごとに強化されてきた組織構造が、時に横断的な課題認識や解決のボトルネックになりつつあるのも事実です。 本ポジションではこのような「機能間の断絶」や「空中戦のまま放置されがちな課題」を自ら発掘し、抽象から具体へ、構造から解決へと導く役割を担いながら、「事業を1→10→100へと拡張させる起点」として、意思決定と実行の両輪をリードできる環境です。 「変革期の中で会社の仕組みそのものを設計できるチャンスが豊富」 現在のUPSIDERでは、全社最適でのオペレーション設計や事業構造改革は、まさにこれからの課題です。 事業企画ポジションは、単なる分析や改善提案にとどまらず、「経営目線」「事業責任者目線」から構造の設計や体制の再構築をリードする役割として位置づけられています。 たとえば、セールスと与信の連携設計、マーケとプロダクトのKPI連動、バリューチェーン全体のボトルネック解消など、全社レベルでの構造改革を手触り感を持って推進できる機会があります。 「0→1でも1→10でもなく、10→100のスケーリングフェーズ」 UPSIDERの法人カード事業は、「いかに早く、大きく育てるか」というフェーズに突入しており、「仕組み」や「型」の設計が不可欠です。 単にプレーヤーとして実行するだけでなく、ゲームのルールそのものを設計できる挑戦をしにいきます。 「事業インパクト」と「構造を変える面白さ」の両立を求める方には、他にはない機会を提供できます。