HERP Career求人検索
ログイン/新規登録
企業から“面談オファー”が届く新機能
ユニオンテック株式会社

従業員数100設立年数26評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F

ユニオンテック株式会社4-3 施工管理(内装建築※関西支店)の求人

年収480万円~
正社員
一部リモート可
大阪府

求人概要

JOB DESCRIPTION

クライアントと密に連携し、多彩な空間を一貫して手掛けます/施工実績10,000件以上の成長企業/独立開業も可能!

【会社概要】
「BUILD A NEW STANDARD」をミッションに掲げ、商業空間やオフィスの企画からブランディング・デザイン・設計・施工までをトータルでプロデュースしている当社。
25年の歴史から「デザイン力」「企画力」「高品質」「コスト」を軸に確立した提案力と技術力で、業界を問わずさまざまなクライアントの課題解決・業績向上に貢献してきました。
施工実績は10,000件以上を誇り、今もなお成長し続けています。

【募集背景】
関西支店のさらなる事業拡大に伴い、大阪での採用を強化しております。
現在は10名に満たない少人数の組織ですが、その分一人ひとりの裁量が大きく、支店の基盤づくりから共に歩んでいただける中心メンバーを募集しています。

【業務内容】
当社の基幹事業である「スペースコンストラクション事業」にて、案件に於ける「施工管理」をお任せします。
「施工管理」と言っても当社の場合は、積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。
近年は案件の大型化・多様化が進み、内装に限らず外装・建築・外構なども請負うケースが増えており、ホテルやサウナ、高級別荘や個人宅、レストランなどの飲食店、美容サロンやクリニック、ブランドショップなどの物販店、オフィスなど様々な案件を取り扱っております。
デザイナーの描く世界観をカタチにする、マルチなスキルと経験を多く手に入れる機会に恵まれる、そんな仕事がいっぱいあります。

◆具体的には…
・クライアントやデザイナーとの打合せ
・積算、コストシート作成と予算管理
・スケジュール、工程表作成と管理
・プロジェクトマネジメント業務
・施工図や実施図作成管理
・各種発注業務
・現場調査や役所協議、各種諸官庁申請業務
・現場監理
・B工事や指定会社との調整業務
・品質・安全管理
・工事中のクライアント対応
・各種申請業務(施設・ビル指定申請など)
・各種検査実施、立会い(社内・諸官庁など)
・引渡し書類とりまとめ業務

★裁量が多くあり、自身で案件を推進・取りまとめをする
・業者さんの決定や費用提示の方法など、多くを決めて貰って構いません。
★フレックス勤務のため、出勤スケジュールや直行直帰などはご自身で調整可能です。
★自社開発システムを導入しており、無駄な事務作業はありません。
★施工部門社員の平均年齢は42歳。若手からベテランまでが、それぞれの得意分野を活かして活躍しています。先輩や同僚からのサポートを多く受けられるのも特徴です。

【ポジションの魅力】
●空間づくりに一貫して携われるやりがい
単に図面通りに仕上げるのではなく、打ち合わせから参加をして設備など技術的な側面からの進言も行うポジションです。大きな裁量のもと、受注以降のすべての工程に携われるやりがい・面白さがあります。幅広い業務の遂行により、ご自身のスキルも磨かれます。

●クライアントと強固な信頼関係を築ける
クライアントからダイレクトに要望を聞いたり、反応を確認したりできる役割です。感謝の言葉をいただける機会も多く、プロジェクトの完了時には大きな達成感・やりがいを得られます。

●経験を積み、独立開業も可能
施工管理としてのスキルを活かして独立開業も可能です。実際にこれまで50人以上が当社から独立を果たしました。レベルの高い経験が積める当社で、ぜひご自身のマーケット価値を高めてください。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・当社のミッション・バリュー・ビジョンに共感できる方
・当事者意識を持ち、クライアントの立場での課題解決を大切にできる方
・失敗を恐れず、果敢に挑戦できる方
・この業界が好きでこの仕事が好きな方、そして楽しく仕事がしたい方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・店舗、もしくはオフィスの内装施工管理経験のある方(3年以上)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・正当に評価されたい方
 →年功序列や毎年決まった額の昇給ではなく、頑張りは収入で還元します。業界でも群を抜いた入社後昇給率です。
・建築業界のイメージを一緒に変えたい方
 →当社の代表も職人出身です。業界に新たなスタンダードを創るため、日々作り手のために尽力しています。
・自ら価値を高めたい方
 →社員ひとりひとりに大きな裁量が与えられているので、自分次第で様々な取り組み方が可能です。新たなアイデアも歓迎しています。

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収480万円以上(経験・スキルを考慮のうえ決定)
昇給:年2回(半期年俸制)
例)46歳男性・年収990万(入社3年目・業界歴19年)
例)35歳男性・年収810万(入社2年目・業界歴12年)
例)29歳女性・年収600万(入社2年目・業界歴3年)
・施工部門平均:42.4歳、801万(2024年12月時点)

勤務地

関西支店:
大阪府大阪市西区靱本町1-13-4 金丸ビル2階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(1日の標準労働時間 8時間)
※コアタイム:10:00~14:00
○完全週休2日制(土日祝)
○年間休日:120日以上
○休暇制度:祝日/GW休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇/育児・介護休暇

試用期間

あり(3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです)

福利厚生

・保険制度:健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
・副業可
・在宅勤務制度有
・交通費支給/上限5万円迄
・資格取得支援制度有
・特別報奨金制度有
・各種手当(役職手当、出張手当、他)
・慶弔見舞金有

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 4F

設立

2000-06

資本金

1億円

コーポレートサイト

https://www.union-tec.jp/

ユニオンテック株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

ユニオンテック株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/01 14:54

ユニオンテック株式会社の求人一覧ユニオンテック株式会社の4-3 施工管理(内装建築※関西支店)の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

SEVENRICH GROUP

マーケティング
投資

ベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に投資・支援を行う企業。会計から人事、開発、マーケティングまで幅広い機能を持ち、自社での事業経験を活かしてクライアントの成長をワンストップでサポート。800社超の支援実績を有し、多様な業界に対応している。

従業員数
84
設立年数
15
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社Minto

Web3
アート・デザイン
エンターテイメント
マーケティング

マンガ・アニメ・キャラクターを軸としたエンタメコンテンツ企業。クリエイターと共に新技術を活用し、SNSやwebtoon、Web3領域で革新的なIPを開発。国内外250超のクリエイターネットワークを活かし、企業向けマーケティング支援やIPライセンス展開、ブロックチェーンゲームやNFT制作などを手がける。グローバルに事業を展開中。

従業員数
83
設立年数
15
評価額
81.3
累計調達額
10.9

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社eiicon

メディア
プラットフォーム

オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営を中心に、企業の戦略立案からパートナー探索、事業化までの支援を一気通貫で提供する企業。加えて、ビジネスパーソン向けメディア「TOMORUBA(トモルバ)」を通じて、全国のスタートアップから自治体・大学に向けて資金調達や共同研究に関するノウハウ、プロモーション情報を発信。地域イノベーションの推進に注力し、共創を起点に新規事業と社会の持続的成長を後押しする存在として機能している。

従業員数
120
設立年数
3
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社テックオーシャン

人材
IT
プラットフォーム

理系学生の採用支援に特化した企業。独自開発のマッチングシステム「TECH OFFER」を主力サービスとし、全国4万件の研究室データベースと100万件の技術キーワードを活用して企業と学生のマッチングを行う。理系人材の可能性を最大化し、豊かな社会の実現を目指している。

従業員数
97
設立年数
8
評価額
20
累計調達額
3.5
マッチ度診断応募へ進む