ユニファ株式会社

保育・幼児教育業界向けICTサービス企業。保育施設運営事業者や自治体を主要顧客とし、「ルクミー」を主軸に保育現場のDXを推進。AIやIoTを活用し、保育者の負荷削減と保育の質向上を目指す。将来的には個別最適化された教育提供も視野に入れている。

従業員数
220
設立年数
12年目
評価額
175億円
累計調達額
87億円
タグ
教育
AI
地方創生
DX
本社所在地
東京都千代田区永田町2丁目17−3 住友不動産永田町ビル 1F
設立
2013年05月
資本金
2022年6月末時点:40億9,564万円(資本準備金含む)

ユニファ株式会社
[Corp-01_03]採用担当(開発部門)の求人

募集概要

ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 本募集では園・施設向けプロダクトを開発する部門の採用に取り組んでいただく採用担当候補者を募集します。 ユニファの開発部門(PM、エンジニア、デザイナーなど)の採用を促進するため、下記の業務を担っていただきます。 将来的には開発本部に対するHRBPとしての活躍も期待します。 採用(人事や開発部門マネージャーと一緒に進めます) ・採用実務におけるオペレーション及び対内外のコミュニケーション設計・運用 ・カジュアル面談の運用(スケジュール調整や面談コンテンツの検討など) 技術広報(開発部門マネージャーと一緒に進めます) ・エンジニアブログの運用や執筆促進、発信文化づくり ・開発部門メンバーの露出サポート ・技術イベントスポンサーに関連する施策検討、実行 開発部門の採用を促進するため、技術理解も深めつつ母集団形成につながる候補者接点の拡大を進めていただくことを期待します。 採用はひとりではできないため、社内の開発チームの巻き込みや、必要に応じた既存の仕組みの変更など、単に誰かの指示を受けて動くだけでなく自身で課題を見つけ、試していく姿勢を期待しています。

必須スキル

・開発に限らず、何かしらのプロジェクト推進を行ってきた経験 ・エンジニアリングに関わる業務の経験(エンジニアでなくとも開発エンジニアの採用を担当されていたり、PMとしてエンジニアとやりとりされてきた経験がある、人材エージェントでエンジニア採用を担当されていたなど) ・社外のステークホルダーとビジネスコミュニケーションを行ってきた経験

歓迎スキル

必須スキルを満たした上で、下記のご経験がある方歓迎! ・自社での人材採用経験 ・技術広報にかかる経験 ・エンジニア経験

求める人物像

・Slackやzoomを通じたオンラインコミュニケーションに抵抗がない方 ・自分と相手の違いを理解しつつ、様々な人と一緒に作っていくことを楽しめる方 ・考えて提案するだけでなく、手を動かすことも楽しめる方 ・変化や未経験のことも楽しみながらチャレンジできる方 ・ユニファのビジョン・バリューへ共感できる方

応募概要

給与

スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

勤務地

■東京オフィス 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 アクセス 赤坂見附駅 徒歩4分 永田町駅 徒歩4分 【変更の範囲:会社の定める場所】

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30~18:30(休憩60分) ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休日(12/29~1/3) ■年次有給休暇(法定通り) ■その他の休暇 ・入社時特別休暇(1日付与) ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与) ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

試用期間

3ヶ月(本採用と同条件)

福利厚生

■保険 ・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当 ・通勤交通費支給(規程有) ■その他 ・副業許可 ・従業員持株制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ベビーシッター割引券 ・PC貸与 ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ

更新日時:

2025/02/19 08:10


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