ユニファ株式会社の[Dev_01_03]データエンジニアの求人
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
募集概要
ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとし、子どもと先生がもっとワクワクできる保育を目指してサービスを育てています。 本募集では園・施設向けプロダクトにおけるデータ基盤の開発・運用をご担当いただきます。 ユニファの開発チームの一員として、下記の業務を担っていただきます。 AI開発推進部はサーバーエンジニアと同じ部に所属しており、各プロダクトのデータ構造や実装についての意見交換も気軽に進められます。 - プロダクトおよび社内利用SaaSからの構造化データのETL処理のための設計開発業務 - Webアプリのユーザークリックイベントログ収集のための設計開発業務 - AWSおよびGoogle Cloudを用いたデータレイク / データウェアハウスの構築及び運用業務 - データパイプラインの設計開発および運用業務 - データ分析基盤の利用状況確認や各種ログ監視環境の構築 - ビジネスニーズに応じたデータマートの設計・構築・運用 - 経営と現場における意思決定を推進するためのデータ分析環境の整備・活用推進 利用技術は下記の通りです。 ・dbt ・AWS(EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker、Glue) ・GCP(GCE、GCS、Cloud Functions、BigQuery、LookerStudio、GA) ・fivetran ・salesforce ・hightouch ・tableau 既存のデータ基盤の運用とBIツール向けデータマート設計および整備をお任せすることが中心です。タスクの進捗次第ではデータを活用したプロダクトやサービスに関わるデータ分析をお任せすることもあります 関連する部門と対話しつつ次のアクションに繋がるデータは何かについて積極的に考え、実践していく役割を期待しています。
必須スキル
・リモートワーク下でのチーム開発経験 ・SQLを用いたデータマートやデータウェアハウスの構築・運用経験 ・プロダクションDBやSaaSツールから分析用データ基盤へのETLの実装経験 ・AWSおよびGoogle Cloud上での開発経験 ・データ部門に閉じずに他部署の要求・要件をヒアリングし、整理してきた経験
歓迎スキル
・dbt (data build tool) の利用経験 ・BigQueryの利用経験 ・RedashやLooker StudioなどのBIツールの利用経験 ・Reverse ETLの設計・構築・運用経験 ・サーバーレスアプリケーションの設計・構築・運用経験 ・AWS Step Functionsなどのワークフローエンジン利用経験 ・データ分析を軸にした施策検討経験
求める人物像
・Slackやzoomを通じたオンラインコミュニケーションに抵抗がない方 ・自分と相手の違いを理解しつつ、様々な人と一緒に作っていくことを楽しめる方 ・考えて提案するだけでなく、手を動かすことも楽しめる方 ・変化や未経験のことも楽しみながらチャレンジできる方 ・ユニファのビジョン・バリューへ共感できる方
応募概要
- 給与
スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
- 勤務地
■東京オフィス 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル 1階 アクセス 赤坂見附駅 徒歩4分 永田町駅 徒歩4分 【変更の範囲:会社の定める場所】
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
9:30~18:30(休憩60分) ※スライド勤務(時差出勤)対応 ■リモートワーク応相談 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始休日(12/29~1/3) ■年次有給休暇(法定通り) ■その他の休暇 ・入社時特別休暇(1日付与) ・夏季休暇 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(子の人数に関わらず10日付与) ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業 ・育児休業
- 試用期間
3ヶ月(本採用と同条件)
- 福利厚生
■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) └ 提携スポーツクラブ・レストランの割引利用 └ 保養施設や旅行補助金などの利用可 └ 高額な医療費自己負担の軽減制度あり └ 一般健保より低い保険料水準 ■その他の福利厚生 ・生成AIサービスの有料プランを業務で利用可能 ・子育て支援(くるみん認定/ベビーシッター割引券) ・定期健康診断 ・通勤交通費支給 ・社内勉強会の開催 ・新入社員向けオリエンテーションの実施 ・副業可 ・従業員持株会制度 ・服装自由 ・業務用PC貸与 ・ウォーターサーバー ■スキルアップ支援 ・資格取得や維持にかかる費用を一部補助 ・業務に関連する書籍購入の一部補助 ・社外研修やセミナー参加に対する一部補助 ■全社コミュニケーション・カルチャー ・全社総会(半期に1回)、全社会(月1回)、CEO Talk(月1回)の実施 └オフライン/オンラインのハイブリット開催 ・社内交流イベントや懇親会費用の一部補助 ・「UnifaDay」の開催:社員の家族や大切な方を招き、事業や社内の雰囲気を共有するイベント
更新日時:
2025/09/30 08:29