従業員数3名設立年数5年評価額9.9億円累計調達額2.4億円 〒151-0072 東京都渋谷区幡ケ谷1丁目29−2 THESTEPS 201
株式会社uniamのCRM・カスタマーサクセスの求人
CRM・カスタマーサクセス/リテンション設計/獣医師×ねこ×サイエンス/シリーズA/uniamブランド創業4期目/toC向け
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
uniamは、獣医師発のねこ特化ブランドとして、医学的エビデンスを起点に商品開発を行い、全国約300店舗への展開や商品ラインアップ拡充を進めています。
今後はフード事業だけでなく、動物病院提携や創薬研究など、より大きな構想にも踏み出していくフェーズです。
一方で、現状は少数精鋭組織で、マーケティングやCRMの仕組み化がまだ十分ではなく、顧客が継続前に離脱してしまう余地があります。
だからこそ今、顧客データを活かし、継続率を高め、VOCを事業に返すハブ人材が必要です。
このポジションでは、その中心を担っていただきます。
このポジションのミッション
「問い合わせに対応すること」がミッションではありません。最適なCRM施策・継続導線・サポート体験・VOC活用を設計し、LTVまで含めた事業成長を再現性ある形でつくることがミッションです。
短期では、継続購入率の改善、初回購入後の離脱防止、問い合わせ対応品質の標準化、CRM施策の立ち上げと改善。中長期では、顧客セグメントごとの勝ち筋の明確化、会員体験/VIP体験の設計、VOCを活かした商品・マーケ改善の仕組み化、CS/CRM組織の型化を担っていただきます。
仕事内容
uniamのCRM・カスタマーサクセス領域において、初回購入〜継続購入〜ファン化までを横断して設計・推進していただきます。単なるオペレーション担当ではなく、「どんな顧客に、どのタイミングで、どんな情報や体験を届ければ、継続と信頼につながるか」までを設計する役割です。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・CRM施策の設計・運用:顧客データの収集、統合、セグメンテーション、カスタマージャーニー設計
・カスタマーサクセス/サポート体験の設計: 初回購入後フォローや継続支援コミュニケーション、対応品質の標準化、マニュアル整備
・顧客理解と改善提案: LTV、継続率、解約率、NPS、CSATなどのモニタリング、チャーン分析、VOC分析、レビュー/SNS/問い合わせのインサイト抽出、商品開発、マーケティング、EC導線への改善提案
・専門性の高い顧客体験づくり:商品の正しい使い方や猫の健康情報の発信、獣医師や専門家と連携したサポート体制づくり 等
(雇い入れ直後)CRM・カスタマーサクセスとして、上記記載の業務
(変更の範囲)会社の定める業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・CRM、カスタマーサクセス、または顧客コミュニケーション領域の実務経験
・顧客データや定量指標をもとに、施策の企画〜改善まで回したご経験
・非喫煙者(ねこが出入りするオフィスです)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【想定年収】500~800万
【形態】固定残業代制 45時間込み 超過分別途支給
基本給308,285~493,256円、固定残業108,382~173,410円/月
【賞与実績】無し 【通勤手当】月2万円上限 【残業】有
【備考】※経験・能力・担う役割に応じて、管理監督者として採用する場合があります。
※管理監督者として採用する場合は、労働基準法第41条に基づき、
時間外労働および休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。
ただし、深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。
※該当する場合の賃金・労働条件の詳細は、オファー面談および労働条件通知書にて個別に明示します。
勤務地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ケ谷1丁目29−2 THESTEPS 201
■アクセス
京王新線「幡ヶ谷駅」徒歩6分
京王新線「笹塚駅」徒歩10分
小田急線・千代田線「代々木上原駅」徒歩15分
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(コアタイム:10:00-14:00)
【一日の労働時間】8時間 【休憩】 60分
【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇
【有給休暇】半年後10日付与
試用期間
あり:6か月(試用期間後と条件の変更無し)
福利厚生
【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【寮・社宅】無し
【退職金】無し
【その他制度】自社商品の社割価格提供
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社uniam
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/03/23 13:44
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