従業員数未公開設立年数未公開評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区千駄ヶ谷5-30-15
株式会社UMedのCorporate Managerの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【コーポレートマネージャー|医療・ヘルスケア |マッキンゼー・ファンド出身の経営陣】地域医療を支えるヘルスケアテック企業のコーポレートマネージャーポジション
こんなことやります
入社後まず3〜6ヶ月は、現場オペレーションとメンバーを徹底的に理解するところから始めていただきます。その上で、コーポレートフロー全体のあるべき姿を設計し、構築・実行を主導してもらいます。
具体的には以下の領域を担当します。
経理領域をメインとして、医療保険請求に伴う売上計上・消込・ファクタリング関連業務を自ら回しながら、担当メンバーへの業務割振・育成も担います。加えて、労務・法務・総務・情シスなどバックオフィス全般の運営と効率化を、担当メンバーと共にプレイングマネージャーとして推進していただきます。
IPO準備ありきではなく、「グループ全体の事業運営が加速するコーポレートとは何か」という視点でチームと体制を作っていく仕事です。
【求める人物像】
必須条件として、バックオフィス・経理周りの実務経験が3年以上あること、チームを持ちながら自らも手を動かせるプレイングマネージャーとしてのスタンスを持っていること、変化やカオスをポジティブに楽しみながら前進し続けられることを求めます。
あると望ましい経験として、医療業界の経理リテラシー(レセプト請求・ファクタリング等)やメンバーマネジメント経験があれば尚良しですが、必須ではありません。
一方で、大企業の経理部で定型オペレーションのみを担当してきた方、指示を待つスタイルの方、スタートアップ特有の不確実性や変化に抵抗感がある方にはフィットしない環境です。
■環境・ツール
【共通】
- Slack
- Notion
- Google Workspace
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 戦略から実行まで一気通貫で動ける方
- 数字・データに強く、仮説検証を高速で回せる方
- 経営陣と対等に議論し、採用を事業ドライバーとして捉えられる方
- 停滞局面でも次の一手を考え続けられる、執着心と冷静さを持つ方
- 地域医療・在宅医療に社会的意義を感じられる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ バックオフィス・経理周りの実務経験: 3年以上
・ プレイングマネージャーとしてのスタンス
・変化やカオスをポジティブに楽しみながら前進し続けられるマインドセット
・コーポレート全般の知識
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・医療、介護、ヘルスケア業界での経験
・エクセルスキルやVBA、GASなどによる業務自動化スキル
・メンバーマネジメントの経験
・バックオフィスのツール検討、導入の経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収800万円〜1,200万円
勤務地
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
9:00〜18:00(今後、フレックスを検討)
福利厚生
■福利厚生
社会保険完備、ストックオプション制度
■休日・休暇
完全週休二日制(土日祝日)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇傷病休暇、子の看護・介護休暇
有給休暇:10日付与
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-30-15
設立
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資本金
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コーポレートサイト
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株式会社UMed
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/07/07 15:53