Ubie株式会社のProduct 開発 Lead【Ubie Headquarters】の求人
募集概要
Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルスケアスタートアップです。現在は、月間1200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジン「ユビー」と、全国1800件超で使われる医療機関向けサービスの「ユビーメディカルナビ」の2つのプロダクトを提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 また、これまでにUbieが医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬企業向けのソリューションを開発・提供しています。 その上で、プロダクトと事業の特性を理解し、必要な集客戦略の立案、推進またプロダクト施策、マーケ施策を統括してtoCプラットフォーム全体の未来を担保する役割を担う方を募集しています。 集客戦略の時間軸とROIの蓋然性、計画対比で一定誤差以内の着地、プロダクト戦略の時間軸とROI蓋然性、事業上必要な体験と変数が確立する時期、などを担保することが職務となります。 ※Ubieでは経営会議としてUHQを運営しております。そのため、UHQに参加することを想定した募集職種となります。具体的な待遇や役職については、個別にご提案します。 ＜想定される主な業務＞ ・各事業の事業構造やユーザー体験のあるべきを踏まえたプロダクト戦略の立案 ・プロダクト戦略の全社戦略への統合(そのための関係各所とのアラインメント) ・全社戦略に基づくプロダクト戦略の推進・執行 ・プロダクト資産を最大化する指標の達成 <入社半年の動き方> 例）プロダクト全体の理想像を現メンバーと描きながら、推進のため1チームを率いていただきます 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
必須スキル
・複数のPDMを束ねてプロダクトの成長を牽引した経験 ・100人以上のプロダクト開発組織をマネジメントした経験
歓迎スキル
・日本国内の事業をGlobal化させた経験 ・CPOの立場からプロダクト全体を牽引した経験
求める人物像
・ Ubie の VMV に共感し、その実現に人生を賭してコミットできる人物 ・事業とプロダクト両面に対し俯瞰的に視野を持ち、中長期的に事業とプロダクトの両面からUbieの成長を牽引できる人物 ・プロダクト開発組織の運用に深い造詣があり、開発組織特有の組織設計やシステム設計などの重要性を理解し、それを踏まえた上でのプロダクト戦略を立案できる人物 ・全社最適観点から様々な関係者とアライメントができ、プロダクト戦略を推進できる人物
応募概要
- 給与
これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。 ・基本給 ・固定残業手当（45時間相当分） 例）年収700万円の場合 ・月例給583,334円 ・基本給 433,900円 ・固定残業手当149,434円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として149,434円を支給） ・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 勤務地
東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】会社の定める場所
- 雇用形態
正社員 (職種により契約社員となる場合もあります)
- 勤務体系
◆ 正社員の場合（期間の定め無し） ・企画業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。 ◆ 契約社員の場合（期間の定めあり） ・フレックスタイム制度 (コアタイムあり) ◆ 勤務について ・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可 ・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ◆休憩について 休憩1時間 ◆ 休暇について ・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり ・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。 年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。 ◆ 正社員の場合 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 ・業務中のTwitterも推奨
- 試用期間
あり (3ヶ月間) 契約社員の場合は当初3ヶ月で更新・正社員登用制度あり
- 福利厚生
◆生成AI利用環境 Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。 ・事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開 ・社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築 ・業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表 利用ツール（2025年1月時点） ・内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能) ・会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています) Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0 その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。 https://recruit.ubie.life/generative-ai ◆社会保険完備 ・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ◆その他 ・フリードリンク・お菓子 ・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与 ※一部職種によって限定あり ・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助 ・リゾートホテル優待あり ・レンタカー割引あり ・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種） ・歓迎会ランチなどの費用補助 ・リファラル会食の費用補助 ・通勤手当支給（上限あり） ・年間休日：120日（年末年始休暇含む） ・慶弔金・特別休暇あり そのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について 完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。
更新日時:
2025/02/14 07:54
