プロダクトエンジニア（フルスタック）【テクノロジープラットフォーム部】の求人

年収600～1,200万円

東京都中央区

正社員/契約社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

Ubieのビジネスは急成長しており、一般生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」は1200万MAUを突破、医療機関向けのユビーメディカルナビは導入件数が1,800件を突破するなど、数年前と比較してフェーズが大きく変化しています。それに伴いプロダクトの発展に様々な可能性を秘めています。この大きなユーザー基盤に対して最高の医療体験を提供するためには、まだまだ多くの価値提供をしなければならず、高速なイテレーションを維持しつつも持続可能なソフトウェアアーキテクチャ・開発体制の構築が不可欠となっています。また、生成AIの登場により、今まで解けなかった幅広い課題が解決できる可能性があり、プロダクト活用や社内生産性向上に大きな可能性があります。 Ubieでは2023年初めから、生成AIのプロダクト活用と生産性向上の観点で、生成AIの活用を探求してきました。医療機関向けのプロダクトに、問診を生成AIで要約する機能を搭載し、数百を超える医療機関に実際にご利用頂いています。また、社内生産性向上では、データ分析の効率化やプログラミングの支援の観点で、作業効率が数倍になるような取り組みがされています。このポジションでは、幅広い技術を持つプロダクトエンジニアとして、プロダクトの企画・設計から開発、運用までフルサイクルに携わっていただきます。＜想定される主な業務＞・プロダクトの開発（課題発見、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど）・プロダクトの運用（不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など）・採用に関する業務【情報発信について】・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど）・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

求める人物像

QUALIFICATIONS

・目的と成果の追求：社会や事業の方向性を踏まえて目的の本質を深く理解・吟味し、必要に応じて得たい成果の再評価・方向修正を行い、困難な状況でも成果を得られるまでやり抜く能力・劇的進化への挑戦：自己や自組織の変容に対しての貪欲さ。過去の成功体験・慣習に固執せず、危機感だけでなく知的好奇心を持って、テクノロジートレンド含むマクロの変化及び自身の役割や事業に関するミクロの変化を乗りこなし、変容を促す姿勢・越境のリーダーシップ：自らの領域の成果に閉じない部署やチームの枠を超えた当事者意識を持ち、課題や意見の率直な受信発信を通して、より大きな成果へと繋げていく姿勢及び能力

必須スキル

ESSENTIAL CLIETERIA

・自社プロダクトの開発経験・チームでのプロダクト開発経験・Webフロントエンドからバックエンドまでの一貫した開発・運用を主体的に行なった経験

歓迎スキル

DESIRABLE CLIETERIA

・ReactやNext.jsを使った開発経験・Node.jsを使った開発経験・モバイルアプリの開発経験・ヘルステック領域での開発経験・チームでのプロダクト開発において全体設計や仕様策定、関係者との調整をリードした経験（Tech Lead相当）・生成AIを活用した業務効率化の経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

600 〜 1200万円 (SO 全員付与) これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。・基本給・固定残業手当（45時間相当分）例）年収700万円の場合・月例給583,334円・基本給 433,900円・固定残業手当149,434円（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として149,434円を支給）・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務地

東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】会社の定める場所

雇用形態

正社員、契約社員

勤務体系

◆ 正社員の場合（期間の定め無し）・専門業務型裁量労働制により、1日9.5時間働いたものとみなされます。 ◆ 契約社員の場合（期間の定めあり）・フレックスタイム制度 (コアタイムあり) ◆ 勤務について・リモート可。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。 (出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど) ・副業可・所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間） ◆休憩について休憩1時間 ◆ 休暇について・完全週休二日制 (土曜日、日曜日、その他会社の定める休日) ・休暇：慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与 (※) 　※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。　　年間14日以上の付与があります。　※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。

試用期間

6ヶ月（試用期間中条件の変更はなし）／契約社員の場合は当初3ヶ月で更新・正社員登用制度あり

福利厚生

◆生成AI利用環境 Ubieでは、イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。情報セキュリティリスク、著作権侵害、誤情報伝播などの課題に対処しつつ、社員が効果的に最新技術を活用出来る環境を整えています。・事業としては、2024年5月から医療機関向けに生成AIサービスを展開・社内向けには、Forbes Under 30に選出された機械学習エンジニアや、Googleの統括部長経験者などの人材が生成AIチームを社内に立ち上げ、積極的な推進体制を構築・業界向けにも、日本デジタルヘルス・アライアンス（JaDHA）で「ヘルスケア事業者のための生成AI活用ガイド」を策定・公表利用ツール（2025年1月時点）・内製ツール：社外秘情報も含めて多様なモデルを利用出来る内製ツールを開発・運用しています。一週間の社員利用率は85%です。(Gemini、GPT、Claude の各種バージョンが利用可能) ・会社の契約で利用可能な生成AIソリューション(外部サービスについては、迅速に安全面を検証し、試験運用して導入する環境を整えています) Notion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Devin、Cursor、Azure Open AI、Dify、Perplexity、miro、v0 その他、Ubieでの生成AIに関する取り組みはこちらで紹介しています。 https://recruit.ubie.life/generative-ai ◆社会保険完備・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ◆その他・フリードリンク・お菓子・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与　　※一部職種によって限定あり・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助・リゾートホテル優待あり・レンタカー割引あり・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）・歓迎会ランチなどの費用補助・リファラル会食の費用補助・通勤手当支給（上限あり）・年間休日：120日（年末年始休暇含む）・慶弔金・特別休暇ありそのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。