株式会社トリファの
【02】広報担当の求人

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

募集概要

■ 募集背景私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施しました。これまでプロダクトとマーケティング中心に事業を拡大してきましたが、今後はより一層、ブランドとしての認知拡大・信頼構築を進めていくフェーズに入ります。その第一歩として、初の専任広報担当を採用し、企業広報・サービス広報・採用広報を一貫してリードいただける方を募集します。トリファの「ブランド価値を社会に伝える」ための広報戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 ■ 業務内容・企業の広報戦略の立案、実行・メディアリレーション構築（記者対応、取材企画、プレスリリース配信）・プレスリリース、広報資料の作成、配信・コーポレートサイト・SNS・note等での情報発信企画・運用・社内広報・採用広報（カルチャー浸透、社員インタビュー記事など）・広報成果のモニタリング・分析（露出効果測定・ブランド指標追跡） ■ポジションの魅力・初の専任ポジションとして、広報体制の立ち上げから戦略設計まで一貫してリードできる裁量の大きい環境・経営陣と密に連携しながら、企業・サービス・採用広報を横断してブランド価値を発信できる・国内外で急成長するスタートアップの「顔」として、メディア露出や認知拡大を主導できる・会社の成長フェーズをリアルタイムで体感し、組織やブランドづくりをゼロから創り上げる経験ができる

必須スキル

・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験（メンバーがリモート勤務でも可）・事業会社またはPR代理店での広報経験（目安：3年以上）・メディアとの関係構築・取材対応・リリース作成など一連のPR実務経験・採用広報やインナーブランディングの経験・経営層・事業責任者と連携し、メッセージ設計・発信ができる方・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力

歓迎スキル

・スタートアップ企業での広報・PR経験・グローバル展開、海外向け広報の知見・SNS・オウンドメディアを活用した発信力・編集スキル・危機管理広報・レピュテーションマネジメントの知見

求める人物像

・トリファのミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方・自らテーマを見つけ、経営や事業の意図を理解して発信に落とし込める方・定型業務よりも「ゼロから仕組みを作ること」にやりがいを感じる方・複数のステークホルダーと信頼関係を築きながら粘り強く進められる方・社内外の出来事を「伝えるべきストーリー」として捉える感度が高い方

応募概要

給与: ■給与年収 600万～1,000万円（賞与含む） ※みなし残業代（固定残業時間40時間）を含む ■昇給・賞与昇給：年2回賞与：年2回
勤務地: ■住所・東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階 ■アクセス・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■ 就業時間 10:00-19:00（実働8時間） ※時差出勤可能（8:00-12:00出勤） ■ 休⽇・休暇・完全週休二日制（土日祝）・年間休⽇120日以上・年末年始休暇、慶弔休暇・出産育児・介護休業制度・有給休暇（入社後半年で10日付与、以降法定通り）・傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）
試用期間: 試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・通勤費支給（上限2万円／月）・住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）・ストックオプション制度・海外旅行時の通信費負担・エルゴヒューマンチェアを全席に導入・無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり・フリーアルコール制度（毎日19:00〜提供）・オフィスコンビニ設置・PC支給（Windows／Mac選択可）・勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）