【本社】採用担当（派遣採用）の求人

◉TOWINGについて 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業です。当社は地域の未利用バイオマス（もみ殻や樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した「高機能バイオ炭」を開発研究、販売しております。この技術は日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的に再現できる技術を応用しました。 この「高機能バイオ炭」を導入することで、畑10aあたり、CO₂換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現することができます。すでに日本国内では30都道府県で試験導入を開始しており、24年度中には47都道府県全てと、海外展開に向けて活動を拡大しています。 ◉募集背景 事業成長に伴い、採用担当者（派遣）を募集します。 採用業務を中心に、人事制度や労務サポートにも携わりながら、スタートアップの組織成長を支えていただける方を歓迎します。 役員や経営陣と近くで連携し、スピード感をもって業務に取り組める方に最適です。 ◉職務内容 事業成長に伴い、組織を強化するため、採用担当者を募集します。 採用を中心に、人事制度や労務サポートにも携わりながら、柔軟に組織の成長を支えていただける方をお待ちしています。 役員や経営陣と連携し、スピード感を持って業務に取り組める方に最適なポジションです。 ◉具体的な業務内容 ①採用業務 ・求人広告作成・掲載サポート（JDをもとに、広告作成や媒体掲載の補助） ・オンボーディングのサポート（入社手続きやオリエンテーション準備、内定者への会社説明補助） ※下記は可能であれば ・採用データの管理・分析（採用数値の集計や報告） ②人事制度・労務業務 ・人事制度の運用補助（関係者と連携してサポート） ・労務関連業務の補助（入退社手続き、社会保険の依頼や公文書の格納） 上記に付随する業務 ◉魅力ポイント ・スタートアップの成長を間近で体感できる ・採用だけでなく、人事や労務など幅広く経験できる ・海外展開を含む事業成長に関われる ・子育てやライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能 ・正社員登用も相談可能 ◉魅力ポイント ・スタートアップの成長を間近で体感できる ・採用業務だけでなく人事・労務にも幅広く関われる ・海外展開を含む事業成長に貢献できる ・子育てやライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能

・TOWINGのビジョン/事業に魅力を感じていただける方 　L「グリーン＆アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる」というミッションに共感し、共に邁進していただける方 ・論理的思考が得意な方 L論理思考力を持ち、自律的かつ主体的にリーダーや他メンバーに働きかけられる L物事を客観的かつロジカルに捉え、課題解決に向けた行動力がある ・発想力に長けている方 L創造的な発想力を持っており、アイデアを具現化するための現実的で実行可能な計画を提案できる ・チャレンジ精神がある方 L保守的な部分に留まることなく、新しいチャレンジや革新に積極的に取り組む姿勢をお持ちの方

・採用業務における実務経験（2年以上） ・PCスキル（Word, Excel, PowerPointなど）

・スタートアップや急成長企業での採用経験 ・人事施策の立案・実行経験 ・データと結果重視できる方 ・英語力（海外展開に携わるチャンスもあります） ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方

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