従業員数126名設立年数9年評価額29億円累計調達額7億円 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１２道玄坂通6F
株式会社TORIHADAのアイドル事業部の求人
アイドル事業サポートスタッフ（ライブ・イベント運営／マネジメント補助）
求人概要
JOB DESCRIPTION
～あなたの「好き」が、アイドルの夢を支えるお仕事に～
◆服装・髪型・髪色・ネイル、全て自由💖
◆広告、TikTokの業界へ、未経験から挑戦
株式会社TORIHADAはインフルエンサーマーケティングを行う会社です。
アイドル活動の舞台裏を支え、メンバーが輝ける環境を一緒につくっていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・ライブ配信のシフト管理・当日の運営サポート
・レッスン、撮影、取材などのスケジュール調整・現場帯同
・グッズ制作やイベントフライヤーの企画・デザイン手配
・ファンイベントの企画・制作・運営（新しいアイデア大歓迎！）
・SNSの企画・運用（ファンにワクワクを届ける発信をお願いします♪）
💖この仕事の魅力💖
・推しを支えるような感覚で、アイドルの夢を一緒に叶えられる
・ライブやイベントの裏側に携われるワクワク感
・あなたのアイデアでファンも喜ばせられるチャンスが多数
・チームで協力しながら、達成感を味わえる環境
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる
・エンタメ業界やアイドルが好きで、裏方から支えたい
・チームワークを大切にできる
・SNSが好き！
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
学歴不問 / 未経験OK
・基本的なPCスキル（Word、Excelなどの操作ができる方）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6F
雇用形態
勤務体系
10:00~19:00
試用期間
＜試用期間＞3カ月~6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となり、待遇や福利厚生に変更はありません。
福利厚生
・各種社会保険完備
・自己研鑽支援(書籍支援/資格支援)
・近隣家賃補助(オフィスより3.3km圏内3万円/月)
・定期健康診断
・月次表彰制度（インセンティブあり）
加入保険
諸手当
・交通費支給
・社用デバイス貸与
休日休暇
完全週休2日制
夏季休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能）
年末年始休暇(12/29～1/3)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TORIHADA
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/15 15:54
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Finatextホールディングス
フィンテックを活用し金融DXを推進する企業。金融機関や非金融事業者向けに、証券・保険業のソリューションや顧客獲得、データ解析などのテーマ別サービスを提供。自社開発の金融サービス（STREAM、セゾンポケットなど）も展開し、新たな金融サービスの創造を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エアークローゼット
ファッション業界でサブスクリプションサービスを展開するエアークローゼットは、「ワクワク」なライフスタイルを提供したいと考えている。月額制のファッションレンタルサービス「airCloset」などを運営し、パーソナルスタイリングや物流システムでユーザー体験を向上させている。2014年設立の同社は、テクノロジーと発想力で新しい価値を創造することを目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エフェクチュアル
Webマーケティングとオンライン評判管理を軸とする企業。独自開発のサービスを通じ、企業や個人のブランド構築、信頼回復を支援する。GoogleMapを活用した店舗プロモーションや、最新の炎上事例に基づくWebリスク対策など、健全なオンラインコミュニケーションの実現に寄与している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Medii
希少疾患・難病の診断格差解消に取り組む医療テック企業。「E-コンサル」を通じ、診断に悩む医師と専門医をマッチング。製薬企業と連携し、専門知識の共有を促進。リモートワークを導入し、全国から人材を集める。「誰も取り残さない医療」の実現を目指している。