株式会社トゥモロー・ネット

AIプラットフォーム事業を展開する企業。NVIDIAのGPUサーバーなどのハードウェア提供からCAT.AIなどの独自AIプラットフォーム開発まで、インフラからアプリケーションまで包括的なAIソリューションを提供。コールセンターや社会インフラなど多様な業界の課題解決に貢献している。

従業員数
98
設立年数
21年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
AI
SaaS
本社所在地
東京都品川区東品川3-28-25
設立
2005年02月
資本金
3,000 万円
コーポレートサイト
https://www.tomorrow-net.co.jp/
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株式会社トゥモロー・ネット
【営業メンバー】の求人

募集概要

■ ミッション GPU サーバー・クラウド・AI SaaS を組み合わせ、顧客の DX 導入 → 定着 → 拡張 をワンストップで支援し、中長期のリレーションを通じて事業成長に貢献する。 ■ 主な業務 ・既存 8:新規 2 のバランスで法人向け提案(リードはマーケ/IS から供給) ・ヒアリング → インフラ構成・概算見積・ROI 試算 → 提案書作成・プレゼン ・導入プロジェクトの QCD 管理(社内 PM・CE と連携) ・クラウド/ハード仕入先との価格交渉・新規ベンダー開拓 ・アップセル・クロスセル/サブスクリプション継続提案 ・展示会・ウェビナー登壇、ホワイトペーパー作成などリード獲得施策企画 ・パートナーアライアンス契約/販売インセンティブ設計・運用 ■ ポジションの魅力 ・NVIDIA「Rising Star Award 2023」受賞企業で GPU/HPC・生成 AI 案件の最前線へ参画 ・自社 AI プロダクト × インフラ のハイブリッド提案でソリューション幅が広い ・スタートアップ級のスピード感と 大手並みリソース を両立 ■ 働き方・制度 ・リモートワークと出社を柔軟に組み合わせたハイブリッド勤務 ・フラットな企業文化で、役職に関係なく『さん付け』で呼び合う風土 ・子育て支援制度が充実!小学校卒業まで最大2時間の時短勤務が可能 ■ 選考フロー カジュアル面談→一次面接→最終面接→オファー面談 ※最終面接の前に適性検査がございます ※上記は変更となる可能性もございます

必須スキル

■IT 業界での 法人営業/プリセールス経験 3 年以上お持ちの方 ■基礎的な IT インフラ知識(CPU/GPU/クラウドの概要理解)のある方

歓迎スキル

■ サーバー/クラウド/ストレージやネットワーク製品の営業経験 ■ SIer・ITベンダーでの提案型営業/アカウントマネジメント経験 ■ 中長期の顧客リレーション構築が得意な方 ■ Azure・AWS・Google Cloud 料金試算の知識 ■ 部門横断プロジェクトをリードした経験(PM/リーダー経験)

求める人物像

・変化を前向きに楽しみ、高速で学習&実践できる方 ・課題の本質を捉え、価値ある提案に落とし込める論理的思考力 ・チームワークとオープンコミュニケーションを大切にする方 ・数字目標に対して自律的にプランを立て、やり切れる方

応募概要

給与

■試用期間:3ヵ月 労働条件は本採用と同じです ■給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分) ■通勤手当(月5万円迄)・残業手当・役職手当

勤務地

東京都品川区(京浜急行電鉄青物横丁駅 徒歩8分、東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩6分) 転居を伴う転勤なし ※品川区内でのオフィス間移動をする場合あり ※屋内完全禁煙(屋外にビル設置の喫煙所があります)

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】 フレックス制(標準労働時間 1日8時間) ・ コアタイム11:00 ~16:00(この時間帯は必ず勤務) ・ フレキシブルタイム (始業可能時間)7:00 ~ 11:00、(終業可能時間)16:00 ~ 22:00 平均残業は月15時間以下であることがほとんどです。 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日・祝) 【年間休日】 124日 【有給休暇】 入社時付与 ※付与日数は入社日に応じます ※2カ年目以降は毎年4月1日に付与いたします 【休暇制度】 ・夏季休暇(3日付与) ・誕生日休暇(1日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※一部休暇は試用期間終了後に取得可能となります

試用期間

3ヵ月 労働条件は本採用と同じです

福利厚生

【保険制度・福利厚生】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 《全額会社負担》 退職金制度入 医療保険加入 死亡保険加入 ※上記は入社1年後から適用 定期健康診断 健康保険組合指定施設の割引 設置型社食サービス フリードリンク

更新日時:

2025/06/27 06:25


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