従業員数44名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6-32 アニーズビル2階
トゥモローゲート株式会社の【新卒採用】コピーライターの求人
経営の軸となる言葉を紡ぎ、ブランドを強固にする企画を生み出す
- ポジション
- 【新卒採用】コピーライター
- 給与
- 年収300万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区/大阪府
求人概要
JOB DESCRIPTION
ブランディングにおける企業のコンセプト（キャッチコピー）考案。
WEB、パンフレット、映像などの企画、コピーライティング。経営者や幹部層に対する取材や長文の制作業務を行っていただきます。
・webサイトのライティング
・パンフレットのライティング
・ビジョンマップのライティング
・その他制作物のライティング
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・課題を解決するために、最後までやり抜く人
・常識にとらわれない発想で、周囲をワクワクさせることが好きな人
・技術力を磨き続ける姿勢がある人
・周囲の意見を受け入れ、自ら改善策を提案できる人
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
●コンセプトや意図を汲み取り、形にした経験
・課題やテーマに対して、コンセプトを考え制作に落とし込んだ経験
・「なぜこのデザイン・表現にするのか」を言語化した経験
●デザイン・制作スキルの基礎経験
・Webデザイン、グラフィックデザイン、映像、UI/UXなどの制作経験
・Photoshop、Illustrator、Figma、After Effects等の使用経験
・ポートフォリオ制作や自主制作の経験
●ユーザー・ターゲット視点で考えた経験
・「誰に、何を、どう伝えるか」を意識して制作した経験
・見る人・使う人の行動や感情を想像し、改善を行った経験
●Web・デジタル領域への関心・学習経験
・Webサイト、アプリ、SNS、広告、映像などへの興味関心
・トレンドや最新事例を調べ、自主的にインプットしてきた経験
●フロントエンド・技術的スキルの経験（コーダー／エンジニア希望の方）
・HTML／CSS／JavaScript等を用いたコーディング経験
・CMS（WordPress等）の構築・カスタマイズ経験
・自主制作サイトや模写、改修などの経験
●企画・ディレクションに関わった経験
・制作進行管理、スケジュール調整、役割分担を行った経験
・チームで制作物を完成させた経験
・品質やクオリティにこだわり、改善提案を行った経験
●プレゼンテーション・説明の経験
・制作意図やデザインの狙いを他者に説明した経験
・クライアントやチームに向けて提案・発表を行った経験
●フィードバックを受け、改善した経験
・レビューや指摘を受け、制作物をブラッシュアップした経験
・修正・改善を前向きに捉え、成長につなげてきた経験
●未経験領域への挑戦・自主的な学習経験
・新しい表現手法やツールに挑戦した経験
・独学・勉強会・オンライン教材などで学習した経験
※ポートフォリオの提出の際に提出ファイルは原則10MB以下でご提出をお願いいたします。
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給250,000円
ランチ手当一律5,000円含む
固定残業制度あり：43,577円
※月30時間分の残業代
※固定残業時間をを超えた場合は別途支給
賞 与｜業績連動型賞与：年1回（3月）
昇 給｜年1回（4月）
諸手当｜通勤手当、住宅手当、書籍購入手当、新聞購読手当、出張手当
※社内規定に準じて適用されます
勤務地
大阪本社／〒542-0081 大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階
東京支社／〒108-0014 東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝ⅢANNEX 8階
雇用形態
正社員
勤務体系
①フルフレックスタイム勤務
②フレックスタイム勤務
コアタイム10:00～15:00
8時間スライド制の勤務体系
③ワークライフバランス勤務（9:00〜18:30）※残業なし
新卒1年目は②もしくは③からお選びいただけます
試用期間
試用期間は6カ月となります（試用期間中の待遇・条件に変更はありません）。
福利厚生
＜休日休暇＞
完全週休2日制（土日）、有給休暇（初年度から20日間付与 有給消化率100%）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚記念日休暇、ファミリーバースデー休暇、リフレッシュバケーション、ブラックマンデー（月末月曜は15時出社）、メディカル休暇、バズ休
＜福利厚生＞
既成概念に捉われない面白い会社創りを目指す観点から、独自のワークスタイルや企業制度を設けています。
■ブラックマンデー
毎⽉、最終⽉曜⽇の出社時間を15時とすることで、前⽇の⽇曜⽇や⽉曜⽇の朝を有効活⽤できる制度です。
■SNS手当/バズ休
毎⽉フォロワー数に応じて⼿当が⽀給される「SNS⼿当」や投稿が1万リツイートされた場合に特別休暇を取得できる「バズ休」など、SNSを活⽤する当社ならではの制度です。
■社員食堂 /専属シェフ
専属シェフが作る社⾷を無償で⾷べることができる制度。全国の農家と連携し廃棄⾷材を活⽤することで社員の健康とフードロス削減を推進しています。
■メディカル休暇
体調不良などでやむを得ず休暇を取る際に、年間3⽇間まで給与の全額を会社が保障する制度です。
■住宅補助制度
事務所から3駅or3㎞圏内の場合、家賃の25％を補助します。
※上限20,000円まで
■出産お祝金制度
出産祝い金として1人目50,000円・2人目3人目100,000円を支給します。
■住宅補助制度
事務所から3駅or3km圏内に住居を借りた場合家賃の25％を補助します。
■フリードリンクバー
18:00以降、オフィスのBARにあるドリンクを無料で飲むことができます。
まだまだここでは書ききれない企業文化が多数あります。
これからも独創的なアイデアを積極的に取り入れていく予定です。
TOMORROWGATE 福利厚生
企業概要
COMPANY OVERVIEW
トゥモローゲート株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/22 12:11
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