従業員数44名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6-32 アニーズビル2階
トゥモローゲート株式会社の【新卒採用】WEBデザイナーの求人
感情を刺激し行動を促すWEBデザイン/経営にインパクトを与える
- ポジション
- 【新卒採用】WEBデザイナー
- 給与
- 年収300万円~
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区/大阪府
求人概要
JOB DESCRIPTION
スペシャルサイトやコーポレートサイト制作における企画・デザイン制作に従事していただきます。
どうすればターゲットの目を引き、CVへ促す事ができるかを、情報設計・デザインの視点からプロジェクトメンバーと一緒に構築します。
言われたものをつくるのではなく、プロジェクトチーム全体で企画から参加し制作することで、よりこだわりや想いが詰まった制作物を提供することが可能です。
また、クライアントの特徴やターゲットを理解し、各ツールでのプロモーションやUI・UXの最適化を行っていただきます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 課題を解決するために、最後までやり抜く人
- 常識にとらわれない発想で、周囲をワクワクさせることが好きな人
- 技術力を磨き続ける姿勢がある人
- 周囲の意見を受け入れ、自ら改善策を提案できる人
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
いずれかの経験が必要となります
- デザイン・制作スキルの基礎経験
- Webデザイン、グラフィックデザイン、映像、UI/UXなどの制作経験
- Photoshop、Illustrator、Figma、After Effects等の使用経験
- ポートフォリオ制作や自主制作の経験
※ポートフォリオの提出の際に提出ファイルは原則10MB以下でご提出をお願いいたします。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
-
コンセプトや意図を汲み取り、形にした経験
-
課題やテーマに対して、コンセプトを考え制作に落とし込んだ経験
-
「なぜこのデザイン・表現にするのか」を言語化した経験
-
ユーザー・ターゲット視点で考えた経験
-「誰に、何を、どう伝えるか」を意識して制作した経験 -
見る人・使う人の行動や感情を想像し、改善を行った経験
-
Web・デジタル領域への関心・学習経験
-
Webサイト、アプリ、SNS、広告、映像などへの興味関心
-
トレンドや最新事例を調べ、自主的にインプットしてきた経験
-
企画・ディレクションに関わった経験
-
制作進行管理、スケジュール調整、役割分担を行った経験
-
チームで制作物を完成させた経験
-
品質やクオリティにこだわり、改善提案を行った経験
-
プレゼンテーション・説明の経験
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制作意図やデザインの狙いを他者に説明した経験
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クライアントやチームに向けて提案・発表を行った経験
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フィードバックを受け、改善した経験
-
レビューや指摘を受け、制作物をブラッシュアップした経験
-
修正・改善を前向きに捉え、成長につなげてきた経験
-
未経験領域への挑戦・自主的な学習経験
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新しい表現手法やツールに挑戦した経験
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独学・勉強会・オンライン教材などで学習した経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給250,000円
ランチ手当一律5,000円含む
固定残業制度あり:43,577円
※月30時間分の残業代
※固定残業時間をを超えた場合は別途支給
賞 与|業績連動型賞与:年1回(3月)
昇 給|年1回(4月)
諸手当|通勤手当、住宅手当、書籍購入手当、新聞購読手当、出張手当
※社内規定に準じて適用されます
勤務地
大阪本社/〒542-0081 大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階
東京支社/〒108-0014 東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝ⅢANNEX 8階
雇用形態
正社員
勤務体系
①フルフレックスタイム勤務
②フレックスタイム勤務
コアタイム10:00~15:00
8時間スライド制の勤務体系
③ワークライフバランス勤務(9:00〜18:30)※残業なし
新卒1年目は②もしくは③からお選びいただけます
試用期間
試用期間は6カ月となります(試用期間中の待遇・条件に変更はありません)。
福利厚生
<休日休暇>
完全週休2日制(土日)、有給休暇(初年度から20日間付与 有給消化率100%)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、結婚記念日休暇、ファミリーバースデー休暇、リフレッシュバケーション、ブラックマンデー(月末月曜は15時出社)、メディカル休暇、バズ休
<福利厚生>
既成概念に捉われない面白い会社創りを目指す観点から、独自のワークスタイルや企業制度を設けています。
■ブラックマンデー
毎⽉、最終⽉曜⽇の出社時間を15時とすることで、前⽇の⽇曜⽇や⽉曜⽇の朝を有効活⽤できる制度です。
■SNS手当/バズ休
毎⽉フォロワー数に応じて⼿当が⽀給される「SNS⼿当」や投稿が1万リツイートされた場合に特別休暇を取得できる「バズ休」など、SNSを活⽤する当社ならではの制度です。
■社員食堂 /専属シェフ
専属シェフが作る社⾷を無償で⾷べることができる制度。全国の農家と連携し廃棄⾷材を活⽤することで社員の健康とフードロス削減を推進しています。
■メディカル休暇
体調不良などでやむを得ず休暇を取る際に、年間3⽇間まで給与の全額を会社が保障する制度です。
■住宅補助制度
事務所から3駅or3㎞圏内の場合、家賃の25%を補助します。
※上限20,000円まで
■出産お祝金制度
出産祝い金として1人目50,000円・2人目3人目100,000円を支給します。
■住宅補助制度
事務所から3駅or3km圏内に住居を借りた場合家賃の25%を補助します。
■フリードリンクバー
18:00以降、オフィスのBARにあるドリンクを無料で飲むことができます。
まだまだここでは書ききれない企業文化が多数あります。
これからも独創的なアイデアを積極的に取り入れていく予定です。
TOMORROWGATE 福利厚生
企業概要
COMPANY OVERVIEW
トゥモローゲート株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/06/22 12:10
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