コープ東北サンネット事業連合
エネルギー食品金融ライフスタイル
従業員数
0
設立年数
31年目
評価額
-
累計調達額
-

東北地域の組合員の生活を支える総合生活インフラ企業。食品・日用品の宅配や店舗販売、共済・保険、エネルギー供給など多岐にわたるサービスを展開。IT活用や地域密着型の運営で、安全・安心な商品とサービスを提供。フードバンク活動や夕食宅配など、地域ニーズに応える事業も積極的に実施している。

本社所在地
宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2番地の2
設立
1995年05月
資本金
コーポレートサイト
https://www.tohoku.coop/
新着

コープ東北サンネット事業連合
オープンポジション(全職種)の求人

オープンポジション(全職種)

募集概要

現在積極募集中の職種以外での採用をご希望の方は、エントリー後に登録内容を拝見させて頂き、合格者の方には面接等を経た上でご内定までにご希望とご経歴にマッチしたポジションをこちらからご案内させて頂きます。 ※本求人に対する人材紹介会社・エージェントからの営業行為(候補者提案・営業メール等)は一切お断りしております。

必須スキル

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

応相談

勤務地

宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2−2

雇用形態

正社員(みやぎ生活協同組合の正社員として入職し、コープ東北システム部へ出向勤務)

勤務体系

【就業時間】 9:15~18:15(休憩1時間)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

【諸手当】 ・時間外手当(1分単位) ・役付手当 ・管理監督者手当 ・通勤手当(上限5万円) ・家族手当(配偶者18,000円、こども8,000円 対象は3人まで) 【休日・休暇】 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 (結婚・忌引き・生理・出産・ボランティア・スポーツ芸術芸能選抜・永年勤続・子の看護・介護・裁判員など) ・連続休暇制度 (宅配:年始に大型連休あり、他:5連休3回取得可) ・育児休業、育児短時間勤務制度 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険) ・役職員共済 ・財形・労働組合 ・互助会制度 ・退職金制度 ・独身住宅補助制度・奨学金返済補助制度(規程あり) ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度 ・サークル活動支援制度(任意で軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、釣りなど) ・フォローユー制度(育児・介護の休職・時短制度など) ・提携保育園有 (組合規定 要空き確認) ■能力育成制度(研修など)について ・教育研修 ┗フォロー研修、階級別研修(中級 上級 管理者研修など)、ポスト別研修、職種別スキルアップ研修、幹部養成研修 …ほか ・自己啓発制度 ┗通信教育制度、eラーニング、資格取得支援制度 …ほか ※いずれもみやぎ生活協同組合にて加入

更新日時:

2025/09/03 00:55


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