コープ東北サンネット事業連合の
社内システム開発エンジニアの求人

募集概要

【業務概要】生活協同組合コープ東北サンネット事業連合の社内システム開発エンジニアとして、組合員の皆さんへのより良いサービス提供と業務効率化を目的とした社内システムの企画・開発・運用・保守をお任せします。コープ東北のDX化を推進する重要なポジションです。【具体的な業務内容】・店舗基幹システムのトラブルシューティング、サポート、改修・機能追加・売上・物流関連データ管理システムの運用管理と最適化・受発注システムの運用管理と最適化・その他、組合員データベース、宅配システムなど、生協関連の様々な社内システムの企画、開発、運用、保守・社内ITシステムの整備・運用、システム部の業務をスムーズにするための仕組み作り・運用・IT資産の管理、マニュアル整備、契約・請求事務系の業務・外部ベンダーとの調整・連携業務入社後は、まず既存の社内システムの保守業務から始めていただき、経験やスキルに合わせて、開発業務にも段階的に携わっていただく予定です。【募集背景】生活協同組合コープ東北サンネット事業連合は、東北地方のライフラインを支える生協として、組合員の皆さんの「食」と「暮らし」をより豊かにすることを使命としています。多様化する組合員のニーズに応え、より便利で質の高いサービスを提供していくためには、ITの力が不可欠です。そこで私たちは、地域DXを加速させるため、社内システムの強化・内製化に注力しています。この取り組みの中核を担うのが、実際に手を動かしてシステムを形にできる開発エンジニアの存在です。要件定義ができる人材ももちろん重要ですが、まずは【開発実行力】を高め、組合員により良いサービスを届けるためのシステムを共に創り上げてくださる方を募集しています。【システム開発組織の魅力】私たちのシステム開発組織は、東北6県の生協と連携し、東北地方のライフラインを支える多様なシステムを次々に生み出しています。 ※本求人に対する人材紹介会社・エージェントからの営業行為（候補者提案・営業メール等）は一切お断りしております。

必須スキル

・システムの開発経験・社内調整が多く発生するため、円滑なコミュニケーションが取れる方・新しいITツールやSaaS利用に抵抗がない方・業務への積極的な姿勢・宮城県仙台市泉区八乙女オフィスに出社可能な方

歓迎スキル

・システム運用経験、もしくはベンダーとの協業経験・情シス経験、もしくは、ベンダー調達プロセスを組んだ経験・SaaS導入からシステム構築の経験、または仕組み作りの経験

求める人物像

・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続けることができる方・大胆な決断と地道な行動の両方ともできる方・社会的ルールや規範を意識し、倫理観を持って業務に取り組める方・具体的な経験や数値に関する質問に対し、的確に回答できる方・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスを実現するために自分の力を発揮したいと考えている方

応募概要

給与: 年収300-600万 ※変動する可能性がございますのでご了承ください。
勤務地: 宮城県仙台市泉区八乙女４丁目２−２
雇用形態: 正社員（みやぎ生活協同組合の正社員として入協し、コープ東北システム部へ出向勤務）
勤務体系: 【就業時間】 9:15～18:15（休憩1時間）
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: 【諸手当】・時間外手当（1分単位）・役付手当・管理監督者手当・通勤手当(上限5万円) ・家族手当（配偶者18,000円、こども8,000円　対象は3人まで）【休日・休暇】・慶弔休暇・年次有給休暇・特別休暇（結婚・忌引き・生理・出産・ボランティア・スポーツ芸術芸能選抜・永年勤続・子の看護・介護・裁判員など）・連続休暇制度（宅配：年始に大型連休あり、他：5連休3回取得可）・育児休業、育児短時間勤務制度【福利厚生】・各種社会保険(健康・厚生・雇用・労災保険) ・役職員共済・財形・労働組合・互助会制度・退職金制度・独身住宅補助制度・奨学金返済補助制度（規程あり）・慶弔見舞金・永年勤続表彰制度・サークル活動支援制度（任意で軽音、ゴルフ、ボウリング、ダンス、釣りなど）・フォローユー制度(育児・介護の休職・時短制度など) ・提携保育園有　（組合規定　要空き確認） ■能力育成制度(研修など)について・教育研修 ┗フォロー研修、階級別研修（中級　上級　管理者研修など）、ポスト別研修、職種別スキルアップ研修、幹部養成研修　…ほか・自己啓発制度 ┗通信教育制度、eラーニング、資格取得支援制度　…ほか ※いずれもみやぎ生活協同組合にて加入