従業員数412名設立年数11年評価額896.5億円累計調達額400.2億円東京都品川区北品川１丁目１２−１０ ジャコムビル
株式会社ティアフォーの3039_Corporate Strategy Specialistの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【背景】
ティアフォーは「自動運転の民主化」をミッションに掲げ、オープンソースの自動運転ソフトウェアAutowareを軸とした事業を展開してきました。2026年7月には東証グロース市場への上場で資金調達を行い、自動運転の社会実装に向け戦略を実行推進しています。
この戦略を着実に進めるために、中期経営計画・年度計画の策定からモニタリング、市場・競合分析、M&A推進までを担う機能を強化します。本ポジションでは、経営企画部の一員として、経営陣とともに全社戦略を形にし、実行までを推進いただける方を募集します。
【仕事内容】
- 中期経営計画および年度事業計画の策定
-- 事業部門・開発部門と連携した事業計画の策定と全社視点での統合
-- 重点施策の具体化、および必要リソース（ヒト・モノ・カネ）の見極め
-- 経営会議・取締役会向け資料の作成 - 策定した計画のモニタリング、および進捗のボトルネック特定・解消に向けた推進
- 市場分析・競合分析・技術動向のリサーチ
- M&A・資本業務提携等、インオーガニック成長オプションの検討・推進
【チャレンジ・やりがい】
- 上場直後の成長フェーズにおいて全社戦略の策定に当事者として関われること
- 計画策定にとどまらず実行推進まで一気通貫で担うため、戦略が事業として動く手応えを得られること
- 経営陣と近い距離で日々議論し、意思決定プロセスに直接関与できること
- 少数精鋭の組織のため裁量が大きく、経営人材として短期間で成長できること
- 自動運転という社会実装前夜の領域で、産業構造そのものを見据えた戦略に取り組めること
【参考情報】
- 経営企画部のメンバー構成：7名（コンサルファーム出身者3名、メガバンク・外銀出身者 2名、大手製造業出身者 2名）
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 経営目線を持ち、組織の垣根を越えて自ら実行を推進できる方
- 不確実性の高い環境でも、自ら論点を設定し、先読みして動ける方
- 自らの経験や知識に囚われることなく、常に周囲から学び成長できる方
- 社内各部門に敬意を持って接し、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
- 「自動運転の民主化」というミッションに共感いただける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 以下のいずれかにおける2年以上の実務経験
-- 事業会社の企画部門における中期計画/年度計画の策定、実行推進業務
-- コンサルティングファームにおける経営戦略立案業務
-- 投資銀行、FAS、PE/VC等における事業分析・投資検討業務 - 定量分析（財務モデリング等）とそこから示唆を導く論理的思考力
- ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- M&A、資本業務提携、アライアンスの実務経験
- 自動車、モビリティ、製造業、ソフトウェア／ディープテック領域の経験
- スタートアップまたは上場前後の急成長企業での勤務経験
- コーポレート・ファイナンス、財務会計、管理会計に関する知識
- 事業部門や開発組織を巻き込んだプロジェクト推進の経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定月収 / Estimated Monthly Salary：483,334円 ~ 1,166,667円
月額基本給 / Base Monthly Salary：357,334円 ~ 862,667円 （固定残業手当を除く額 / excluding fixed overtime pay）
固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として
126,000円 ~ 304,000円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給） / A fixed overtime allowance of ¥126,000 to ¥304,000 will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.
勤務地
（雇入れ直後 / Initial Assignment）
東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅
Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home
（変更の範囲 / Potential Changes）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）/Any location designated by the company (including remote work locations)
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙
Smoking is prohibited at all work locations (completely smoke-free environment).
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied
（始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM
（終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM
（所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day
（休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour
（所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり
休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日
夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）
※当年7月8月入社の場合を除く
年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる
【年間休日120日以上】
Holidays and Leave :
Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off
Summer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year)
Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar
Annual total : At least 120 days off per year
試用期間
あり(二か月) / Two months probation period
福利厚生
-
社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
-
通勤手当支給（社内規定に準ずる）
-
ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）
-
企業型確定拠出年金制度
-
Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)
-
Commuting allowance:Provided in accordance with company policy
-
Life support programs:Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours
-
Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ティアフォー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/09/17 19:43
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