株式会社THIRDの正社員_導入オペレーションスペシャリスト(カスタマーサクセス部マネージャー候補)|株式会社THIRD|建設領域に特化したバーティカルAI企業の求人
建設業DXを牽引|AI導入マネージャー候補募集
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要
建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAI企業。日本最大級の建物データ(劣化診断2.3億件・修繕見積500億円/年 2024年6月時点)を学習し、見積査定・修繕計画・予知保全等をAIで実務レベル(80%超)自動化。93兆円市場(建設・不動産)の変革を現場最前線から推進する導入運用スペシャリスト募集。」 ミッション 建設業界は、紙とFAX、熟練人材頼みの非効率が今なお根深く残る巨大市場です。もしこのポジションがなければ、高度に自動化したAIの社会実装が“絵に描いた餅”となり、現場の生産性も取引の透明性も向上しません。あなたが担うのは、AIによる実務オペレーション変革を、現場・組織・経営のあらゆるレイヤーで「実際に起こす」こと。THIRDの先端AIを現場実装し、建設業務の未来を日本標準に塗り替える役割です。 プロダクト/事業の今 ・弊社は「SaaS企業」ではなく、建設業界特化のAIファーストバーティカル企業 ・世界トップクラスのAIエンジニア(Kaggle Grandmaster)×現場監督経験者のハイブリッド組織 ・生成AIが苦手とする専門業務(修繕診断、積算、定期報告等)において「実務運用精度80%超」を社会実装 ・2,500社超の利用実績、累積建物データは日本最大級(2024年6月時点) ・ゼネコン/デベ/製造企業への直販AIサービス&カスタマイズ(AI-SaaS事業+AI-Solution事業の急拡大中) チーム/カルチャー ・コンサル/Web/SIer/現場監督など多様なバックグラウンド ・「顧客期待の120%を創り出す」大胆な提案と高速仮説検証 ・社会的意義重視×ハンズオンの現場主義=自分のアイディアが産業を変える実感 ・課題志向・当事者意識・オープンな対話で成長できる風土 業務内容 ・バーティカルAI「管理ロイド」等の導入・運用推進、顧客現場での活用定着支援 ・中堅〜大手建設・不動産企業へのBPR(業務プロセス再構築)コンサルティング ・DX戦略立案・業務オペレーション設計・経営課題解決までの一気通貫コンサル ・エンタープライズ向けAI/IoT導入における要件定義・システム連携設計・現場展開 ・データ分析・業務効率化レポーティングおよび実装 ・顧客ニーズ/課題の構造化、プロダクトチームとのフィードバック連携 ・カスタマーサクセスプロセス・アップセル/クロスセルシナリオ設計・実行 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・新規ソリューション(遠隔監視等)の導入/運用フロー設計、事業/組織立ち上げ
必須スキル
下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SIerでのERP等システム導入コンサル経験(例:SAP等) ・業務・BPRコンサルティング業界での実務経験 ・事業会社でのDX推進(ソフトウェア/データ導入等)プロジェクトのリード経験 ・データ分析・Excelを活用した課題解決提案・業務効率化経験(現場向け)
歓迎スキル
・BPRの現場主導経験/業界課題に根差した業務構築実績 ・生成AI・AIツールを業務改革に活用した経験 ・IoT/センサー・システム連携要件の定義・PM実績 ・エンタープライズ向けIT/AI/IoTプロジェクトの顧客折衝 ・チーム/プロジェクト立ち上げ/マネジメント経験 ・ビルメンテ/マンション管理領域への理解、業務経験
求める人物像
THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方 - 当事者意識を持って事業に取り組める - チャレンジし続けられる - 常に顧客を考え、期待値を超えていく - 素早く行動できる - チームに協調性をもたらす
応募概要
- 給与
700〜1000万円(みなし残業30時間含む) ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 ※マネージャークラス対象
- 勤務地
リモート勤務を基本とする ※顧客訪問があるため、首都圏にお住いの方限定となります。 THIRD本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※2022年実績 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 (入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ・ノートPC貸与 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・各種社内イベントあり(全社会議など)
更新日時:
2025/11/11 16:21