従業員数770名設立年数66年評価額未公開累計調達額未公開 〒107-8460 東京都港区赤坂4丁目8番10号
株式会社東北新社のグループITインフラ・セキュリティ強化推進担当の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
東北新社グループのグループIT部でシステムエンジニアを募集！
社内情報システム部門であるグループIT部内のエンジニアとして、全社ITインフラ／プラットフォームの管理・安定運用を担っていただきます。
・セキュリティ強化
・社内サーバーの管理、運用など Windowsサーバーの構築、仮想サーバーの設定
・社内インフラの運用、デバイス管理・設定・トラブル対応等
※お持ちの経験やスキルによって上記以外の業務をお任せすることもあります
社内SEならではの幅広い実務経験を積むことができます。
ご志向やご経験に沿って、将来的にはチーム運営（チームリーダー）などさまざまなキャリアアップを視野に入れることができます。
経理部のリーダーおよび将来のマネージャー候補として、連結子会社の会計、税務の業務に従事しながら連結開示業務を徐々に経験していただきます。
のちのちは実際のオペレーションにとどまらず、法令や会計基準に照らして業務を整理し、業務を構築していただくこと、また、プロジェクトの取りまとめ等を通じて将来のマネージャーとして成長していただくことを期待しています。
当社グループは今後積極的にM＆Aを行っていく予定ですので経理財務部門のPMI、既存経理業務フローへの落とし込み等に興味をお持ちの方の応募もお待ちしております。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
自律的に課題を発見・解決できる行動力と、各現場のニーズを的確に汲み取る高いコミュニケーション能力。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・事業会社、コンサル、SIerいずれかでのインフラ実務経験（3年以上）
・広告・映像制作業界への知見があれば尚可
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・L2/L3スイッチの設定、VLAN構築の実務経験
・Active Directory（AD）の構築、およびドメイン間の信頼関係に関する設計・運用経験
・Windows/UNIX系サーバーの運用保守経験
・RDB（MySQL, PostgreSQL, SQL Server等）の基本的な操作やクエリ作成
・パブリッククラウド（AWS/GCP等）を利用したインフラ構築経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500万～800万円程度
※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇
◆通勤交通費：規定額支給
◆賞与：あり（年2回）
◆社会保険：完備
勤務地
＜雇入れ直後＞
東京都港区赤坂4－8－10
＜変更の範囲＞
会社の定めるすべての事業場（自宅を含む）
雇用形態
正社員
勤務体系
＜勤務時間＞
標準労働時間 8時間（9:30〜18:30）
1か月単位のフレックスタイム制
＜休日＞
土曜、日曜、祝日、年末年始（12月30日から1月4日）
※土日祝などに休日出勤した場合は振替休日あり
＜休暇＞
有給休暇、特別休暇 など
試用期間
3ヵ月
福利厚生
各種社会保険完備、退職金、企業年金基金、選択制確定拠出年金、スペシャルホリデー制度、鑑賞費補助制度、健康カウンセリング制度（EAP）、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、同好会制度、健診・ドック費用全額補助など
※参考：フレックスタイム制適用の背景ならびに福利厚生について
https://www.tfc.co.jp/news/2024/03/3182/
企業概要
COMPANY OVERVIEW
本社所在地
〒107-8460 東京都港区赤坂4丁目8番10号
設立
1961-04
資本金
2,487,183,264円（2018年3月31日現在）
コーポレートサイト
https://www.tfc.co.jp/
株式会社東北新社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/03/30 20:53
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