従業員数69名・設立年数11年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F
テテマーチ株式会社の
01.オープンポジション の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【会社説明】 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。 2015年の創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュースなどのコミュニケーションプランニングに加え、独自での研究機関である「サキダチラボ」や、データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」などを保有しています。これらのアセットを基盤に、「Creative」と「Scientific」の両軸からクライアントの課題解決に貢献し、現在まで700社以上のサポート実績があります。 【テテマーチで働く社員の特徴】 ①仕事を楽しんでいる人が多く在籍しております。一方で、仕事をこなすような意識の人は活躍しづらい環境になっています。会社や仕事を自分ごととして捉え、価値を生みだせる人が活躍し自身のキャリアアップに繋げています。 ②自分でチャンスを取りに行く人、能動的に取りにいって新しい仕事を作っていける人も活躍しており、会社からの評価も高いです。 ③あとはテテマーチの行動指針である6バリューと向き合い、それを信じて体現できる人も共通点としてあります。それは会社としても大事にしている価値観でして、半期納会の際には各バリュー毎に誰が一番体現しているかを社員から投票してもらい、「バリュー賞」などの表彰も行っています。 本求人はは選考に進まれる前にまずはテテマーチについて理解を深めたいという方用に設けているカジュアル面談の募集となります。 ご応募いただいたタイミングでの組織状況やチーム状況によって面談の実施が遅れる、実施が難しい場合がございますのでその点、ご理解・ご了承いただけますと幸いです。 【選考フロー】 ・カジュアル面談 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・代表面接(最終面接) ・内定 (応募から内定までおよそ1ヶ月〜2ヶ月ほどとなります) ※選考ステップは一部、変更となる場合がございます。 ※選考過程の一環として、適性検査をお願いすることがございます。(合否に影響はございません)
求める人物像
QUALIFICATIONS
・何事にも当事者意識をもち、自ら行動できる ・チームの枠を超えて相乗効果をうみだすために積極的に協力できる ・変化や困難を恐れずに物事を遂行できる ・素直で謙虚に、常に学ぶ姿勢を持っている ・スピードを重視できる ・多様性を尊重できる
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
以下の全ての条件を満たしている方 ・社会人経験が3年以上の方 ・クライアントワークの経験を2年以上お持ちの方 ・テテマーチのミッション/ビジョン/バリューへの共感
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
以下の経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ・SNSマーケティング、SaaSに関する知見・実務経験をお持ちの方 ・これまでSNS(X・Instagram・TikTok)の運用(個人アカウント・企業アカウント問わず)において高い数値実績をお持ちの方 ・無形商材の法人営業(提案営業)において高い実績をお持ちの方 ・広告代理店・Webマーケティング会社で2年以上の就業経験をお持ちの方 ・SaaSプロダクト・サービスをお持ちの企業で2年以上の就業経験をお持ちの方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
応募ポジションや経験・スキルに応じて提示します。
勤務地
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル6F,7F
雇用形態
正社員、業務委託・副業・フリーランス、契約社員、アルバイト
勤務体系
雇用形態によって変動するため、提出書類に理想の勤務形態についてはご記載の上、提出をお願いいたします。 詳細の事項についてはカジュアル面談時に担当者に要望をお伝えください。 下記事項は正社員・契約社員での就業における勤務体系になります。 ・10時〜19時(定時) ・所定労働時間8時間/日 ・原則、土日祝日業務禁止 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給付与日数10日(初年度)
試用期間
6ヶ月(正社員の場合)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/04/25 10:36
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「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げるラボラトリーカンパニー。電話発信自動化ツール「オトコル」やAIパートナー作成サービス「Aimy」など、自社開発のプロダクトを軸に、日常の非効率を解消するサービスを展開。さらに、マッチングアプリやアート作品管理などを手がけるグループ会社との連携により、多角的かつ領域横断的な事業拡大を推進している。自己資本100%の独立体制を活かしながら、「全ての挑戦者が、生涯働きたいと思える場所をつくる」というパーパスのもと、挑戦し続ける環境づくりに取り組む。