株式会社TENTIALの
2301a.研究開発／R&D担当の求人

募集概要

■お任せしたい役割 TENTIALのR&D担当として、新たな商品開発のベースとなる研究開発推進や、既存商品の科学的エビデンス取得を担当いただきます。研究開発およびエビデンス取得におけるプロジェクトマネジメントと試験実施を行い、TENTIAL商品の医学的・科学的な裏付けを確立することがミッションです。 ■募集背景当社は医学的・科学的根拠に基づく商品開発を通じ、顧客の課題解決を目指しています。現在、Chief R&D Officer（CRO）と3名のチームで業務を行っていますが、さらなる体制強化のための募集です。 ■具体的な業務内容 - 新規技術・素材開発に関する研究開発計画の立案・実行 - 新規技術・素材開発に関する研究開発計画の立案・実行 - 各商品のエビデンス取得計画立案および試験実施（社内外試験） - 大学等アカデミック機関との共同研究ディレクション、プロジェクトマネジメント - 社内外関係者との連携によるエビデンス取得推進 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■チーム構成 - 所属は、イノベーション本部　コンディショニング研究所 - 現在、Chief R&D Officer（CRO）と3名のチームで業務を遂行 ■魅力・やりがい - 事業成長や社会貢献にダイレクトに繋げることができるR&Dができる点 - R&D戦略の立案からパートナー探し、また実行まで一気通貫で裁量権をもって働ける点 - 機能性製品に対する科学的根拠を取得することで、科学的に信頼のおける商品を消費者に届けられる点 ■使用ツール - Slack - Notion - Google Workspace ■株式会社TENTIALについて「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 ■選考フロー書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

必須スキル

- ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系・スポーツ医科学系等の研究経験３年以上 - 自ら研究仮説を立て、計画から実行・完遂まで行った経験 - 社内外のパートナーを巻き込むコミュニケーション能力

歓迎スキル

- メーカー等での研究開発業務経験 - 医療機関等での臨床研究の実施経験 - 公衆衛生学、社会行動学、心理学などに関する研究経験 - 英語を用いた業務遂行経験 - 臨床統計・生物統計に関する知識 - データサイエンスに関するスキル

求める人物像

- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 - 事業成長と科学への誠実さのバランスがとれる方

応募概要

給与: 年収：5,004,000円～10,008,000円（目安のため相談可）月給 417,000円～834,000円（基本給 298,400円＋固定残業代108,600円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給606,900円+固定残業代217,100円＋在宅勤務手当代10,000円） ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり
勤務地: 東京本社（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
雇用形態: 正社員(期間の定め無し)
勤務体系: ■所属イノベーション本部コンディショニング研究所 ■休日休暇 - 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） - 出産育児・介護休業制度完備 - その他各種休暇制度あり ■勤務形態 - リモート勤務可能 - 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します - フレックスタイム制(コアタイム無し) - 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。 - 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある ■就業場所 - 本社、自宅または当社指定の場所 - 就業場所の変更範囲：なし
試用期間: 試用期間あり（3ヶ月）
福利厚生: - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入支援制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度