株式会社TENTIALのパタンナー：アパレルの求人

■株式会社TENTIALについて

「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

■お任せしたい役割

「コンディショニング」を世の中に実装していくため、機能的かつ質の高い構造のウェアパターン設計と、外注パターン会社をハンドリングしていくことが主なミッションとなります。社内外のステークホルダーと連携しながら、より良い商品創りを推進していただきます。

■具体的な業務内容

パタンナー設計及び関連業務

• シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行（年2回：春夏、秋冬）
• 外注パターン、仕様書の管理
• 外注パターン会社のハンドリング
• 企画、設計、縫製関連ミーティングの実施
• 設計資料作成
• グレーディング及びマーキング業務

※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり

■チーム構成

商品本部 パターングループ

• マネージャー 1名
• メンバー 3名

■魅力・やりがい

• 健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
• 0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
• コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。

■使用ツール

• Slack
• Notion
• Google Workspace
• 東レ クレアコンポ

■選考フロー

1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。

• TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
• 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
• 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
• 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

• アパレルパターン作成業務経験（3年以上）
• CAD（東レACS クレアコンポ２）でのパターンメーキング作成経験 ※他社CADの場合は要相談
• PCスキル（特にExcel）がある方

• メンズ、ウィメンズ両方のパターン作成業務経験者
• アウトドアアパレル、スポーツアパレル、ルームウェアのパターン作成業務経験者
• 3DCADによる設計業務経験、ノウハウをお持ちの方
• CAD（東レACS クレアコンポ２）でのグレーディング業務経験
• パターン特許を取得したご経験
• 海外工場とのコミュニケーションを業務上で経験された事のある方
• 英語（外国語）でのコミュニケーションスキルをお持ちの方