従業員数295名設立年数9年評価額42.2億円累計調達額12.8億円東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階
株式会社TENTIALの8102.オープンポジションの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
TENTIALに興味はあるけど、どの職種にエントリーしたらよいかわからないという方は、まずはここからエントリーください。
お進みいただく中で個人のご志向・ご経験に合わせて柔軟にポジションをご提案します。
事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、
拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。
■想定される業務内容
- TENTIALの事業戦略・戦術の策定と実行、新規事業/プロダクト創出
- アスリートや研究機関等様々なステークホルダーとの共創
- 連携企業とのアライアンス構築、渉外
- ターゲティングや市場定義等をはじめとした市場開発の推進
- 事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■選考フロー
1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
- 責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
- 社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
- 自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
- 尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
以下いずれかのご経験
- メーカーなどでの商品企画・開発に関わる経験2年以上
- 広告代理店でのブランディング・マーケティング支援のご経験3年以上
- スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）経験1年以上
- 法人向けビジネスでのマーケティング経験3年以上
- 一般ユーザー向けビジネスでのマーケティング経験3年以上
- 法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝に関わる経験3年以上
- アライアンス/渉外担当の経験3年以上
- 事業の業務プロセスを設計/改善に関わる経験3年以上
- ご自身での起業経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 全社戦略策定・実務実行の経験
- 新規事業創出の経験
- ソフトウェア会社での経営経験
- マネージャー/リーダー経験
- SQL等を活用したデータ分析経験
- スタートアップ、ベンチャーでの事業推進のご経験
- 商品開発の裏側（サプライチェーンのプロセス）を理解されてる方
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：4,008,000円～10,008,000円
月給：334,000円～ 834,000円
月給内訳
基本給 237,000円＋固定残業代87,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給606,900円+固定残業代217,100円＋在宅勤務手当代10,000円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※業績連動賞与あり
勤務地
東京本社
（東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山5階）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
雇用形態
正社員
勤務体系
■働き方
TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。
- 入社時に有給休暇を10日間付与
- 社会保険&労働保険完備
- 在宅勤務手当
- 通勤手当実費支給
- 上限3万円/月
■休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- 出産育児・介護休業制度完備
- その他各種休暇制度あり
■勤務形態
- リモート勤務可能
- 出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します
- フルフレックス制（コアタイム無し）
- 「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。
- 所定労働時間を超える労働 : 命じることがある
■就業場所
- 本社、自宅または当社指定の場所
- 就業場所の変更範囲：なし
試用期間
試用期間あり（3か月）
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入支援制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員への自社製品割引クーポンの配布
- オフィス食事補助制度
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 従業員持株会制度※奨励金あり
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TENTIAL
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/08/19 14:10
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