株式会社TENTIALの6103a. ソフトウェアエンジニア：AI業務基盤エンジニアの求人

■TENTIALが目指す世界

私たちは「事業計画から決算まで、全社の業務がAIエージェントを介して完結する世界」を本気で構築しようとしています。全社の状況・課題・数値がリアルタイムでAIに解析され、イシューが立ち上がり、AIが解決策を実行する。人の役割は「承認・フィードバック・AIのアップデート」へと進化していきます。

Slack・Notion・BigQuery・EC・SCMマスタなど社内の全SaaS・システムをAPI/MCPで接続し、AIが全社ワークフローをシームレスに実行するための基盤を開発・運用しています。

■株式会社TENTIALについて

健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

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■具体的な業務内容

• 社内AIエージェント・ワークフローの設計・構築・運用
• Slack Bot、Notion API、GAS等の外部APIを活用した社内オペレーションの自動化
• BigQuery / Lookerを活用したデータ活用基盤の整備・分析設計
• 全社のナレッジ・ドキュメント基盤の構造設計と運用推進
• 各部署の業務課題を自ら発見・ヒアリングし、AIによる解決策を実装・導入まで一気通貫でリード
• LLMベースのエージェント・ナレッジBotの開発と品質管理

■開発環境・技術スタック

• 言語：Python, TypeScript, Node.js, SQL
• AI・自動化基盤：Claude API, MCP（Model Context Protocol）
• 社内連携：Slack Bot, Notion API, Google Apps Script
• データ基盤：BigQuery, Looker
• ドキュメント・コミュニケーション：Notion, Slack, Figma, Github
• その他：Docker, GCP, Firebase, AWS（App Runner, Lambda等）

■選考フロー

1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。

• TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
• AIの最新動向・研究に自ら触れ続け、実務に活かす探究心のある方
• アイデアが思いついたらすぐ作れるスピードと行動力のある方
• AIのアウトプットを鵜呑みにせず、事業インパクトで判断・評価できる方
• 技術と業務の両方を深く理解し、橋渡しができる方
• ドキュメント・ナレッジ共有を自律的に推進できる方
• 社内外問わず関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携できる方
• 変化が速い環境を楽しみ、自ら変化を起こしにいける方

• 個人で積極的にAI活用・自動化に取り組んだ経験
• PythonまたはTypeScriptでのAPI連携・業務自動化ツール開発経験（1年以上）
• LLM/AIエージェントを活用したワークフロー設計・実装・本番運用経験（個人開発・副業・インターン含む）
• 主体的に業務課題の特定〜実装に関わった経験
• AIアウトプットの品質評価・レビューを行った経験（プロンプト設計含む）

• MCP（Model Context Protocol）またはAPI統合設計の経験
• Slack Bot・Notion API等の外部APIを活用した社内ツール開発・運用経験
• マルチエージェント・オーケストレーション基盤の設計・開発経験
• データエンジニアリング（BigQuery, Dataform, dbt等）の実務経験
• 社内AIの全社展開・浸透推進の経験
• 0→1のプロダクト・サービス開発経験