株式会社TENTIALの7101a.経営企画の求人

■株式会社TENTIALについて

健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

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■お任せしたい役割

経営企画部にて、IR、コーポレートファイナンス、M&Aの3領域を中核に、TENTIALの企業価値最大化を財務戦略の側面から牽引していただきます。

2025年に東証グロース市場へ上場（証券コード：325A）した当社は、中期的にはプライム市場への移行、非連続な事業ポートフォリオ拡大、グローバル展開を見据えており、その実現を支える「経営の意思決定の質と速度」を財務面から底上げする中核ポジションです。

ご経験・ご志向に応じて、各領域の中から軸足となる業務を相談しながら決定し、徐々に業務範囲を広げていただくことを想定しています。

■具体的な業務内容

1. IR（インベスター・リレーションズ）

• IR戦略・エクイティストーリー策定、機関投資家・個人投資家向けメッセージング設計
• 決算短信・決算説明資料・有価証券報告書・統合報告書等、各種開示資料の作成
• 投資家の理解を最大化するためのビジュアライゼーション・構成設計
• 機関投資家・セルサイドアナリスト面談の同席・運営、海外IR対応
• 投資家フィードバックの分析、取締役会・経営会議への報告
• IRサイト・IRイベント（決算説明会、個人投資家説明会等）の企画・運営

2. コーポレートファイナンス（エクイティ／デット）

• 中期資本政策の立案・実行：最適資本構成、自社株買い・配当政策、株主構成戦略
• エクイティファイナンス：公募増資・第三者割当・CB 等の調達手法検討、主幹事証券との折衝、非連続な投資機会に柔軟に対応できる調達オプションの想定・準備
• デットファイナンス：銀行借入、シンジケートローン、社債発行等の検討・実行、金融機関との交渉・リレーション構築、有利な条件の引き出し
• 資金繰り管理、為替・金利リスク管理

3. 戦略投資・M&A

• M&A戦略の立案、ターゲットスクリーニング、ロングリスト・ショートリスト作成
• 投資銀行・FA・仲介会社からのソーシング案件の評価
• 財務モデリング、バリュエーション（DCF・類似会社比較・LBO 等）
• ビジネス／財務／法務／税務 DD の企画・実行管理（外部専門家との連携）
• 契約交渉サポート、クロージングプロセス推進
• PMI（買収後の経営統合）における KPI 設計・モニタリング、子会社管理

■魅力・やりがい

• 経営に直結するコーポレートアクションをプレイヤーとして主導
  上場後の急成長フェーズにある TENTIAL では、ファイナンス、M&A、株主還元、ガバナンス強化など、企業価値に直結するコーポレートアクションが連続して発生します。資本市場と会社双方の視点を持ち、そのブリッジとなることで、自社の意思決定者側として、構想から実行、効果検証までを一気通貫で担えます。

• 非線形なキャリア形成
  M&A、ファイナンス、IR の各領域に、構想から実行、実装後の効果検証まで一気通貫で関与できる環境です。3〜5 年で経営の財務面を統合的に見渡せる視座を獲得し、次世代 CFO・COO・CSO候補としてのキャリアを築けます。

■選考フロー

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

※応募状況により変更になる場合があります
※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

• TENTIAL のミッションに強く共感し、自ら成長ドライバーとなれる方
• 向上心・達成意欲が高く、短期間で成長していける方
• 変化の多い環境でも柔軟に適応し、自ら考え行動して成果を生み出せる方

以下のいずれかに該当する方

• 投資銀行（IBD・ECM・M&Aアドバイザリー）での実務経験 2 年以上
• 上場事業会社の経営企画／IR ／コーポレートファイナンス／ M&A 部門での実務経験 2 年以上
• 戦略コンサルティングファーム／FAS での M&A 関連業務経験 2 年以上

• 上場会社における IR ／ SR ／資本政策関連の実務経験
• エクイティファイナンス（公募増資、第三者割当、CB 等）の実行経験
• デットファイナンス（シンジケートローン、社債等）の組成経験
• M&A 案件のエグゼキューション（DD・契約交渉・クロージング）経験
• PMI ／子会社管理経験