5103a.ストラテジック・プランナーの求人

◾️仕事概要 解くべき経営課題を自ら設定し、企業およびブランドTENTIALが目指すべきブランド戦略・コミュニケーション戦略を立案し、その戦略に基づいたプロジェクトの立ち上げ、実行をリードしていただける方を募集しております。 ■想定される業務内容 - 企業・ブランドにおける本質的な課題分析 - TENTIALのブランド戦略・コミュニケーション戦略の策定 - プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進、その仕組み化/組織化の推進、各事業部との連携 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - フレックスワークロケーション - オフィス出社をすることも、リモートワークを自由に選択することができます。自分にとって最も適した勤務地を選ぶことができます。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方

- 事業会社や広告代理店、コンサルティングファームにおいて、ブランド戦略・コミュニケーション戦略の策定、推進のリードに関わった経験 - ※広告代理店の場合、ストラテジックプランナーとして3年以上従事したことがある経験

- 事業会社での事業戦略の策定・実行をリードした経験 - 広告代理店での営業、各種プランナーとして従事したご経験 - 事業会社や広告代理店でのメディアプランニングのご経験 - 複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験 - スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験

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