1105a.CEO直下/事業企画室：事業戦略 の求人

■お任せしたい役割 中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。 プロジェクトの推進・実行サポート -全社プロジェクトにおけるタスク、進捗管理、実行に必要な情報の整理 -プロジェクトを適切に進めていくための会議体運営 調査/データ管理業務の遂行 -戦略立案の基礎となる市場動向、競合分析、社内データ、分析（KPI、P/Lなど）を自立的に実行し、示唆を導出 経営層へのレポーティング -経営層への報告資料や提案資料の作成者として、ファクトベースかつロジカルな作成を担当 事業部との連携 -各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための基礎的な業務支援 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - フルフレックス制（コアタイム無し） - 自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給　※上限3万円/月 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります

-自ら課題を見つけ、構造化し、解決策を描く力のある方 -他者の立場に立って物事を調整できる柔軟性のある方 -プレイヤーとして実務にしっかり向き合いながらも、将来的にはプロジェクトやチームをリードしたいという志向をお持ちの方

以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験5年程度） -コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方 -事業会社で事業企画として複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を推進した経験 -スタートアップ企業での事業企画、新規事業開発等の実務経験

-不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験 -資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方

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