株式会社TENTIALの1103a.CEO直下/事業企画室：戦略データアナリスト・事業可視化担当の求人

■株式会社TENTIALについて

健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。

TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。

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■お任せしたい役割

経営層直下のCEO室にて、全社戦略の立案や振り返りに必要なデータ活用を推進いただきます。

■具体的な業務内容

• マーケットリサーチの設計と実行
  • 事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法（定量・定性）の設計、整理
  • 外部リサーチ会社やパネルを活用した市場調査の実務推進（Q&A設計、結果集計、分析）
  • 競合分析、業界トレンド、消費者動向に関する継続的な情報収集とレポーティング
• 顧客データ分析と示唆出し
  • 社内の顧客データ（購買履歴、行動ログ、属性データなど）を統合・整備し、顧客セグメント分析やLTV（顧客生涯価値）分析などを実行
  • データに基づき、ペインポイント（顧客の不満点）やカスタマージャーニーにおける改善点を特定
  • 分析結果から導かれる具体的な事業・マーケティング施策の企画部門への提案
• 経営層・事業部門へのレポーティング
  • 複雑な分析結果を、非データ専門家にも理解できるよう、構造化されたレポートやプレゼンテーションに落とし込み、経営会議などで報告
  • データに基づいた意思決定を支援するための指標（KPI）設計とモニタリング体制の構築

■選考フロー

1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。

• データを基に物事を整理・構造化し、ロジカルに説明できる方
• 現状を“可視化”することで組織を前に進めることにやりがいを感じられる方
• マネージャーの右腕として動きつつ、将来的にはリーダーシップを発揮したい方
• 粘り強く、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組める方

以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験3年〜7年程度）

• コンサルティングファームでの分析／レポーティング経験
• 事業会社での経営企画・事業企画における数値分析やシミュレーション経験
• 複雑なデータを整理・構造化し、意思決定に活かした経験
• ExcelやGoogleスプレッドシートでの高度な分析スキル（関数／ピボット／シミュレーションモデル構築 等）
• BIツール（Tableau、Looker、Power BI 等）の活用経験
• AI業務活用
• SQLを用いたデータ抽出・加工の経験

• 経営層や部門責任者向けのレポート／提案資料の作成経験
• SQLを用いたデータ抽出・加工の経験
• 複数部門の利害調整をしながら情報を取りまとめた経験
• 将来的にマネージャーとしてチームリードや人材育成に挑戦したい意欲