従業員数206名設立年数9年評価額95.1億円累計調達額25.5億円東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座II 5F・8F(総合受付 5F)
テックタッチ株式会社の【Prod】Head of Product Management 候補の求人
【国内シェア5年連続No.1AIプロダクト】日本のDXを支える、日本でも希少なプロダクトのかじ取り責任者を募集します。これからグローバルでも勝負しますので、大きなチャレンジをすることが可能です。
求人概要
JOB DESCRIPTION
■すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に
システム導入だけで終わらせない、利活用のためのAI型デジタルアダプションプラットフォーム「テックタッチ」。
あらゆるWebシステムの画面上に、操作ガイドやナビゲーションを表示させることで、すべてのユーザーが迷わず・間違わずにシステムを使いこなすことができる世界を目指すプロダクトです。
また、操作ガイドやナビゲーションをノーコードで作成することができる為、システムの特性やクライアントごとのルールに応じて、簡単に設定/メンテナンスすることができ、エンタープライズ企業を中心に、SaaS企業や公的セクターなど多くのクライアントに導入いただいております。
- テックタッチ、DAP市場で売上高5年連続No.1を獲得 市場シェア52.4%、あらゆる企業規模で導入が拡大
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000366.000048939.html
日本のSaaSを支える、日本でも希少なプロダクトのかじ取りの責任者を募集します。これからグローバルでも勝負しますので、大きなチャレンジをすることが可能です。
【PM(Product Management)チームのミッション】
顧客にとっての真の価値を考え抜き、ステークホルダーを巻き込んでプロダクトに落とし込みます。また、その価値を伝えるためのメッセージを考案し、セールスやCSと共に顧客に価値を届けることに責任を持ちます。
【主な業務内容】
-
組織マネジメント・採用・育成
・プロダクトマネジメント部全体の組織マネジメント、採用、育成
・チームメンバーのマネジメント -
プロダクト戦略、プロダクトビジョン
・プロダクト戦略の立案
・テックタッチの戦略の理解とプロダクト戦略の連携
・プロダクトビジョンの作成・浸透
3.ユーザーディスカバリーやマーケット調査を通した潜在的な課題の発見
・ユーザーインタビュー
・利用データの定量分析
4.課題やそれを解決する機能の優先順位付け
・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップ作成
・MVP等を活用した開発前の価値検証およびUI/UXの検討
5.新機能や新バージョンリリース前後の社内(CS・セールス・マーケ、PRなど)への連携
・新機能の想定ユースケースをCSへ連携
・大きな新機能や新バージョンリリースについては、マーケやPRと連携しメッセージングを調整
・訴求内容をセールスチームと議論し、営業資料・デモ動画への落とし込み
6.プロダクトチームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善
・プロダクトの実際の利用ユースケースの共有など、Prod⇔Bizチーム間での重要な情報共有の仕組みづくり
7.新プロダクトの考案・企画
・市場調査や顧客インタビューによる、非連続的な機能/製品の考案
【わたしたちがこれから挑戦したいこと】
・LLMやAIなど、業界に大きなインパクトを与えうる技術の研究、機能への落とし込み、市場へのマーケティング
・プロダクトの利活用を大きく促進する機能や、ランドアンドエクスパンド(アップセル)に繋がる機能の検証、開発
・定量のデータ分析、ユーザーからの定性インタビューの双方に基づくロードマップ考案、価値検証のオペレーション開発
・顧客ターゲットの拡大に伴う、プロダクト戦略や機能のアップデート
・新規事業、新規プロダクトの開発
【ポジションのやりがい】
・急成長するスタートアップ企業での、ダイナミックなプロダクト開発業務にコアメンバーとして携わっていただけます
・B2B、SaaS事業におけるプロダクト開発、分析、グロース手法について経験をいかし、実務を通して学ぶことができます
・既存プロダクトの機能拡張だけでなく、新規プロダクトのコンセプト立案にも入っていただきます
・経験豊富でコミットメントが強いメンバー達と新しい未来を描いていけます
・日本のシステム活用の常識を変えるプロダクト開発に挑戦できます
・競合は世界のユニコーン企業や、エンジニア数百名の外資系企業。世界に通用するプロダクトを目指し、その企画・運用に関わることができます
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・テックタッチのバリューに共感できる方
‐ Co‐Developers
‐ 挑み続けろ 援護があるから
‐ いつでもごきげん
・チームワークを重視したコミュニケーションができる方
・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・課題を発見し、周りのメンバーや他チームを巻き込んでドライブできる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
※以下、いずれも満たすこと
・プロダクト戦略の立案・制定・実行まで行ったご経験
・プロダクトマネージメント経験:3年以上
・人事考課を伴うピープルマネジメント経験:3年以上
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・エンタープライズ向け製品の企画・開発経験
・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
・プロダクト分析の実務経験
・UXデザインの実務経験
・カスタマーサクセス/セールス/事業開発の実務経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
勤務地
<オフィス所在地>
〒104-0061
東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座II 5F・8F(総合受付 5F)
■リモートワーク制度
リモートワーク併用(出社目安 40%/月)
- 希望者は全日出社可
雇用形態
正社員
勤務体系
<勤務時間>
10:00~19:00
・フレックスタイム制、コアタイム 10:00〜17:00
・固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給
<休日、休暇>
・完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
・入社日に有給休暇付与(初年度10日)
・慶弔休暇
・産育休、介護休暇制度完備(男性育休取得実績あり)
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
<保険>
各種社会保険完備
<手当>
■通勤交通費
■リモートワーク手当(5,000円/月)
<その他制度>
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能(上限額あり)
■モニター購入支援(上限額あり)
■書籍購入制度(上限額なし)
■備品購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の参加費負担(国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担)
■年一回健康診断(3万円(税込)までオプション追加可能)
■予防接種費用負担(インフルエンザ等)
■ワクチン接種後特別休暇
■週1回のフリーランチ(上限額あり)
■オフィス環境
・ワイドモニター設置
・オフィス利用を前提としたヘッドセット支給
・水(ウォーターサーバー)/コーヒー等のドリンク(ホット/アイス)飲み放題
・喫煙所あり(屋外/電子タバコのみ)
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
企業概要
COMPANY OVERVIEW
テックタッチ株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/03 15:43
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社カンム
金融テクノロジーを活用した決済・投資サービスを提供する企業。「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションのもと、プリペイドカードや投資機能付きクレジットカードを開発・運営している。ソフトウェア技術とデジタルマーケティングを駆使し、使いやすい金融サービスの提供と事業拡大を図っている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ベター・プレイス
福祉・医療・教育業界のエッセンシャルワーカーを支援する企業。子育て世代と社会を支える人々のため、「はぐONE」システムを活用し企業年金DXを推進。中小企業向けに年金・退職金制度の導入設計やITシステム開発を行い、やさしい人がやさしく働ける環境づくりに貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
matsuri technologies株式会社
ソフトウェアを軸に宿泊施設運営と不動産テックを融合する企業。無人管理ソフトウェアと集客プラットフォームを自社開発し、高生産性のオペレーションを実現。「StayX」システムにより、多用途に対応する都市型・地方型宿泊施設ブランドを展開している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社助太刀
建設業界の人手不足解決を目指すマッチングプラットフォーム企業。独自アプリを通じて20万以上の事業者をつなぎ、業界特化型の求人サイトも運営する。セミナーや情報発信を通じて建設現場の魅力向上と業界の課題解決に取り組んでいる。