株式会社テックオーシャンの
2-6.エンジニアマネージャーの求人

チームの可能性を最大化する、挑戦型エンジニアマネージャーを募集！

募集概要

自社サービス「TECH OFFER」の開発チームをリードする、エンジニアマネージャーを募集します。スクラムとDDDを採用した開発体制のもと、開発チームのピープルマネジメントやチームビルディング、開発組織の成長支援、プロジェクト推進を担っていただきます。【具体的な業務内容】・スクラム開発チームのマネジメント（1on1、評価、目標設定・育成）・チームの生産性・パフォーマンス最大化のための課題抽出・改善・エンジニアの採用活動（面接、オンボーディング支援）・開発プロセスの最適化（スクラムイベントのファシリテーションなど）・他部門（PdM・デザイナー・セールスなど）との連携強化・技術的意思決定への関与（テックリードと連携しアーキテクチャや技術方針を策定）【開発に用いる主なツール、技術】言語：Go,TypeScript フレームワーク：Gin,React,Next.js データベース：MySQL,Amazon Aurora ソースコード管理：Git,GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Figma,Miro,Swagger,AWS 【業務変更の範囲】その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式【働き方について】基本フルリモート（業務の都合によっては出社いただく場合がございます。）

必須スキル

・Webアプリケーションの開発経験（10年以上）・10名以上のチームでのリーダー経験・ピープルマネジメント経験（3年以上）・スクラムやアジャイル開発の実務経験・チームメンバーの育成や1on1の実施経験・チーム全体の成果を最大化する意識・コミュニケーション力

歓迎スキル

・エンジニア採用の経験（面接官、入社後フォローなど）・開発組織の立ち上げ・再構築などの経験・DDD（ドメイン駆動設計）やモブ/ペアプロの理解と実践経験・技術選定やアーキテクチャ設計の経験・スクラムマスターまたはテックリードとの協業経験・メンバーの自律性を引き出すコーチング/ファシリテーションスキル

求める人物像

・自社サービスの向上に情熱を持ち、課題解決に積極的に取り組める方・チームや個人の可能性を信じ、成長に伴走できる方・技術にも組織にもフラットに向き合える方・挑戦を楽しみながら、継続的な改善をリードできる方・弊社のバリューに共感してくださる方・他職種（PM、デザイナー、エンジニア）との協力が得意な方・経営メンバー、組織メンバーへの説明責任が果たせる方

応募概要

給与: 年収：800万円～1100万円ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 ■通勤手当(上限3万円) ■近隣手当(距離に応じて別途条件有) ■出張手当　1泊辺り4,000円
勤務地: 112-0004 東京都文京区後楽２丁目２−２３住友不動産飯田橋ビル２号館本館 7階・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
雇用形態: 正社員
勤務体系: 9:00-18:00 休憩1時間休日:土日祝休み、年間休日125日年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
試用期間: あり（3か月）
福利厚生: ・Schoo利用・オフィスグリコ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚　最長連続した3営業日　別途条件有・配偶者の出産　最長3営業日　別途条件有・時短勤務・定期健康診断・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助・書籍購入制度・達成会費・ウェルカムランチ・カフェテリアプラン加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険受動喫煙対策:屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り)