株式会社テックオーシャンの
1-2.キャリアアドバイザーの求人

【キャリアアドバイザー】成長期の理系紹介チームを進化させるCA募集｜仕組みづくり×成果創出をリード

✨ あなたと求人のマッチ度診断

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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるファイルをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
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募集概要

■株式会社テックオーシャンについて弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。テックオーシャンの理念： https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/ テックオーシャンのサービス： https://techocean.co.jp/service/ 【業務内容】理系学生支援担当（キャリアアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 - 理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート） - 具体的な職種や企業、求人の提案 - 面接対策、ES添削 - 選考日時の調整フォロー支援学生の内定承諾、入社まで伴走いただきます。 ■コンシェルジュサービスとはテックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させます。【コンシェルジュチームの人員構成と経歴】 6名体制、20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心です！・リーダー（RA/CAメンバーの適宜フォロー）：30代半ば・男性・CA専任：2名（20代後半女性2名）・RA専任：3名（20代前半男性1名／20代前半女性2名）上記メンバーに加え、フリーランスの方も参画いただき、チームを盛り上げていただいています！【キャリアパス例】志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。・CAもしくはRAとしてスペシャリストを目指す・CA／RA双方の経験を積む・チームリーダーやマネージャーなど、マネジメント経験を積む・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ【本ポジションの面白さ】 ①技術を理解し、未来のエンジニアのキャリアをデザインできる仕事理系・技術系分野への深い理解をもとに、学生一人ひとりの強みや志向を引き出し、データや企業動向も踏まえたキャリア提案を行います。テクノロジーを支える人の成長に寄り添いながら、社会を動かす人材の未来をつくる仕事です。 ②学生の人生に深く関われる“やりがい”と“ビジネス成果”の両立 CAとして学生の自己分析から内定まで伴走し、人生の意思決定を支援できます。感謝される仕事でありながら、目標数字に対して戦略的に動く面白さも味わえます。 ③組織づくりのフェーズに参画できる事業はまだ成長途上。自分の提案や改善が仕組みとして反映されるスピードが速く、“事業を創る”実感を持てます。 ④キャリアの幅を広げられる環境将来的にはRAとの兼務やマネジメント、マーケティング・CSなど他職種への挑戦も可能。本人の志向に応じて「専門性の深化」も「事業推進」も選べる柔軟なキャリアパスがあります。【業務変更の範囲】その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式【働き方について】週3出社と週2リモートのハイブリッドワークを想定しています。

必須スキル

・営業経験2年以上（法人個人不問）

歓迎スキル

・人材紹介会社にてCAもしくはRAのご経験をお持ちの方・求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験がある方・成果に対する意識やスピード感が求められる環境でご活躍されてきた方・理系大学・大学院出身で研究職、技術開発職、設計職、品質・生産管理・メンテナンス職、SE職、技術営業職といった理系職種の経験がある方

求める人物像

・目標から逆算して思考し、数字を愚直に追いかけることができる方・自ら考え行動することができる方・成長したいという向上心が高い方・営業としての成功体験があり、数字をもとに実績を伝えられる方

応募概要

給与: 年収：400万円～600万円月給：309,100円～413,075円固定残業代：41,600円～55,575円 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業代を支給ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 ■通勤手当(上限3万円) ■近隣手当(距離に応じて別途条件有) ■出張手当　1泊辺り4,000円
勤務地: 112-0004 東京都文京区後楽２丁目２−２３住友不動産飯田橋ビル２号館本館 7階・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
雇用形態: 正社員
勤務体系: 勤務時間:9:00-18:00 休憩1時間休日:土日祝休み　年間休日125日年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
試用期間: あり（3か月）
福利厚生: 福利厚生: ・Schoo利用・オフィスグリコ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚　最長連続した3営業日　別途条件有・配偶者の出産　最長3営業日　別途条件有・時短勤務・定期健康診断・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金　1名につき10,000円・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助・書籍購入制度・達成会費・ウェルカムランチ・カフェテリアプラン加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険受動喫煙対策:屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り)