株式会社テックオーシャンの1-2.キャリアアドバイザーの求人

■株式会社テックオーシャンについて
弊社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型サービス「TECH OFFER」を主力サービスとして提供しています。学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、理系人材の可能性が正しく評価される環境を実現します。

現在、理系の就職活動の在り方は、技術系学生の特性に適しておらず、就活時のミスマッチによって年間約5億時間分の学習努力が社会に活かされないという構造的な課題があります。私たちは、若者の時間と努力を無駄にしない社会の仕組みを創るために、教育と採用の接続を再設計しています。

一人ひとりの学びが未来につながり、社会全体がより豊かになる——その未来をテクノロジーと仕組みの力で支える仲間が、今、テックオーシャンに集まっています。

テックオーシャンの理念：
https://techocean.co.jp/about-us/philosophy/

テックオーシャンのサービス：
https://techocean.co.jp/service/

【業務内容】
理系学生支援担当（キャリアアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。

• 理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート）
• 具体的な職種や企業、求人の提案
• 面接対策、ES添削
• 選考日時の調整フォロー

支援学生の内定承諾、入社まで伴走いただきます。

■コンシェルジュサービスとは
テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。
既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、
「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、学生と企業のマッチングをさらに加速させます。

【コンシェルジュチームの人員構成と経歴】
6名体制、20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心です！

・リーダー（RA/CAメンバーの適宜フォロー）：30代半ば・男性
・CA専任：2名（20代後半女性2名）
・RA専任：3名（20代前半男性1名／20代前半女性2名）
上記メンバーに加え、フリーランスの方も参画いただき、チームを盛り上げていただいています！

【キャリアパス例】
志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。

・CAもしくはRAとしてスペシャリストを目指す
・CA／RA双方の経験を積む
・チームリーダーやマネージャーなど、マネジメント経験を積む
・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ

【本ポジションの面白さ】
①技術を理解し、未来のエンジニアのキャリアをデザインできる仕事
理系・技術系分野への深い理解をもとに、学生一人ひとりの強みや志向を引き出し、データや企業動向も踏まえたキャリア提案を行います。
テクノロジーを支える人の成長に寄り添いながら、社会を動かす人材の未来をつくる仕事です。

②学生の人生に深く関われる“やりがい”と“ビジネス成果”の両立
CAとして学生の自己分析から内定まで伴走し、人生の意思決定を支援できます。感謝される仕事でありながら、目標数字に対して戦略的に動く面白さも味わえます。

③組織づくりのフェーズに参画できる
事業はまだ成長途上。自分の提案や改善が仕組みとして反映されるスピードが速く、“事業を創る”実感を持てます。

④キャリアの幅を広げられる環境
将来的にはRAとの兼務やマネジメント、マーケティング・CSなど他職種への挑戦も可能。

本人の志向に応じて「専門性の深化」も「事業推進」も選べる柔軟なキャリアパスがあります。

【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

【働き方について】
週3出社と週2リモートのハイブリッドワークを想定しています。

・目標から逆算して思考し、数字を愚直に追いかけることができる方
・自ら考え行動することができる方
・成長したいという向上心が高い方
・営業としての成功体験があり、数字をもとに実績を伝えられる方

・提案型の接客経験や営業経験（法人個人不問）がある方

・人材紹介会社にてCAもしくはRAのご経験をお持ちの方
・求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験がある方
・成果に対する意識やスピード感が求められる環境でご活躍されてきた方
・理系大学・大学院出身で研究職、技術開発職、設計職、品質・生産管理・メンテナンス職、SE職、技術営業職といった理系職種の経験がある方