Tebiki株式会社の【マーケティング職オープンポジション】の求人

■ Tebikiについて
「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。
生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。

■ 業務内容
ポジションによって、また少人数精鋭のためメンバーのスキルや経験により多種多様です。
各求人または面談にて詳しくご説明させて下さい。

▼リードマーケティング(新プロダクト)求人：https://herp.careers/v1/tebiki/u4iBv8-1Lz8i
▼リードマーケティング(リーダー候補)求人：https://herp.careers/v1/tebiki/lsfluAFIv-QI
▼リードマーケティング(マネジャー候補)求人：https://herp.careers/v1/tebiki/AS8IRiYKbcOx
▼エンタープライズマーケティング求人：https://herp.careers/v1/tebiki/yzaiMyMgIOQD
▼イベントマーケティング求人：https://herp.careers/v1/tebiki/_BUsp20WSFVz
▼コンテンツマーケティング求人：https://herp.careers/v1/tebiki/quf1k_241eiP
▼オウンドメディア事業(広告営業)求人：https://herp.careers/v1/tebiki/cf-mW792R7oN

※変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景
自社企画のカンファレンスやフォーラムにおいて、商談CPAマイナス（＝イベント単体での収益化）を実現する事例が次々と生まれています。
これを再現性のある勝ちパターンとして型化すると同時に、既存・新規プロダクトのさらなる新規チャネルの開拓と事業成長を加速していきたいため、今までの枠組みに捉われず、マーケティングの新しいスタンダードを共に創り上げてくれるメンバー/リーダー候補/マネジャー候補を募集します。

■ ポジションの魅力
当社は全社のPLや各チャネルのPL、リード/商談/案件化/契約までの全てのKPI/CPA、さらには銀行残高も公開しています。
必要な情報を全て公開することで、社員が自社のビジネス全体像を掴み、主体的に分析/改善のプロセスに取り組めるようにマーケターとして働く上で成長に必要な環境を整えています。
ほとんどの企業は、上流のKPI/CPAやそのプロセスが非公開だったり、マーケ部門ですらリードCPAや商談CPAしか公開されていません。そのため考える範囲が無意識に限定されたり、ビジネスの全体像が見えないことから優先順位がわからず、部分最適に終始しています。我々はこれを「プロダクトにぶら下がるマーケター」と呼んでいます。
我々は、役職や年齢に関係なく、マーケターとしての自立、自発的な戦略や企画の立案と実行、そこから得られる知見と経験こそが、マーケターの成長を促すものと考えます。そして「会社をリードするマーケター」になることを掲げ、活動をしています。自分で企画するやりがいと楽しみ、成長が望める環境を用意しています。

弊社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。

「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。詳しくはこちらをご覧ください。
https://tebiki.co.jp/recruit.html

・売上を意識したマーケティングの経験（1年以上）
・データを基に課題を特定し、施策を立案・実行する一連のサイクルを回した経験

・Google広告運用
・SEO設計の基礎知識
・Google Analyticsなどの分析ツール
・SFDC/HubspotなどのSFA/CRM/MAツール
・オンライン/オフライン展示会運営
・ABM・エンタープライズ向けマーケティング施策の立案と実行
・SFDC/HubSpotなどのSFA/CRM/MAツールの利用経験
・ウェビナー・カンファレンスなど大型イベントの企画・運営経験
・パートナー・アライアンスを活用したチャネル開発の経験
・メンバーのマネジメント