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株式会社チームスピリット

従業員数219設立年数30評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F

株式会社チームスピリット【COD】経理(上場SaaS/ファイナンス基盤づくりに携わるポジション)の求人

【COD】経理(上場SaaS/ファイナンス基盤づくりに携わるポジション)

年収500~750万円
正社員
一部リモート可
東京都千代田区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【ミッション】
ARR70億円超の事業成長を支えるため、正確さとスピードを両立した経理・ファイナンスの基盤づくりを担う単なる記帳や決算業務に留まらず、事業成長に耐えうる仕組み・プロセスを一緒につくっていくポジションです。

【業務内容】
ご経験・得意領域を軸に、以下の業務から段階的にお任せします。
・月次決算業務(仕訳、債権債務管理、子会社管理 など)
・連結決算・開示業務のサポート(短信、有価証券報告書 等)
・監査法人・税理士対応の補助業務
・会計基幹システムや業務フローの改善・効率化
・自社SaaSプロダクトを含めた業務設計・運用改善
・事業部と連携した数値整理、レポーティング
※将来的には、開示業務の主担当/業務改善リード/マネジメントなど、志向に応じたキャリアパスが描けます。

【ポジションの魅力】
・上場SaaS企業の成長フェーズの経理に携われる
・定常業務だけでなく、「どうあるべきか」を考え、仕組みに落とせる裁量
・経理の専門性を活かしながら、ファイナンス・経営視点への広がりを持てる
・ツール/IT/AIを活用した効率化、高度化に挑戦できる環境

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・経理の専門性を軸に、業務の幅を広げていきたい方
・変化のある環境で、改善や仕組みづくりを楽しめる方
・チームや事業全体を意識して行動できる方
・将来的に、開示・マネジメント・ファイナンス領域への挑戦にも興味がある方

【チーム構成】
経理メンバーは部長含め3名体制(20代〜40代)
それぞれが担当を持ちつつ、チームでカバーし合っています。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・事業会社での経理実務経験(目安:3年以上)
・事業会社経理として基本的な会計・税務知識(簿記2級相当/法人税・消費税知識)
※上場会社での経理実務経験は、入社後でもキャッチアップ可能です。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・上場企業、または成長企業での経理経験
・開示資料作成・監査対応の経験(一部でも可)
・業務改善・システム導入・運用設計の経験
・SaaS/IT業界での就業経験
・サブスクリプションモデルにおける収益認識(前受金の管理など)や、MRR(月次計上収益/Churn Tate(解約率))といった経営指標への理解をお持ちの方
・英語資料に抵抗がない方(実務経験不問)
・会計系資格(簿記1級、公認会計士、USCPA 等 ※勉強中含む)

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 500〜750 万円
※月額給与+賞与
※月額給与にはみなし残業時間20Hを含みます(超過分別途支給)
※経験・能力を踏まえ決定いたします

勤務地

東京都千代田区内幸町二丁目1番6号WeWork 日比谷パークフロント19F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制:9:00-18:00
(コアタイム11:00~16:00)
※週1回以上の出社/テレワークのハイブリットワーク

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■待遇・手当
・社会保険完備(関東ITソフトウエア)
・通勤交通費実費支給(オフィス出社回数に応じて、月額41,000円(税込)を上限として実費支給。)
・リモートワーク手当(月5,000円)
・携帯電話通信補助手当(月1,500円)
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
・アニバーサリー休暇
・傷病休暇(有給扱い)
・副業制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F

設立

1996-11

資本金

502,494千円

コーポレートサイト

https://corp.teamspirit.com/ja-jp

株式会社チームスピリット

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社チームスピリットの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/30 10:58

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