従業員数13名設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区赤坂二丁目21番5号
チームみらいのオウンドメディアディレクター(動画・SNS)の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
オウンドメディアディレクター(動画・SNS)
チームみらいが自ら持つ発信チャネル(YouTube・各SNS・note・党サイト)の企画から公開までを統括し、政治の情報が届く量と質を引き上げていただきます。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・YouTube(長尺・ショート)の企画・制作進行・公開後の改善
・各SNSアカウントの運用設計と、日々の発信の編成(何を、どの順で、どのチャネルで出すか)
・政策・国会活動といった「わかりにくいもの」を、届く形のコンテンツに翻訳する設計
・外部の制作パートナー・編集者・クリエイターのディレクションと品質管理
・発信の成果(到達・視聴維持・流入)の測定と、次の企画への反映
・記者会見の全文書き起こしなど、一次情報の公開オペレーションの維持・改善
チームみらいは「オープンにする」を価値観の一つに掲げており、発信は党の看板そのものです。決められた本数をこなす役割ではなく、何を出すべきかを自ら決め、政治と有権者の距離を縮めることに責任を持っていただきます。
※弊党には、秘書未経験の方でも応募可能な秘書職の求人もございます。本ポジションに関心をお持ちの方で、未経験から秘書にチャレンジしたい方はこちら(https://herp.careers/v1/teammirai/-_iKxHGZomNS)もご覧ください。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
チームみらいは、スタートアップ・テック企業・政党が融合したユニークな組織文化を持っています。
以下の「チームみらいの働き方」に共感し、体現できる方を求めています。
・より良い未来のために働き、民主主義に貢献したいと考えている方
・個人ではなくチームで前に進むことを大事にできる方。立場の上下ではなく、役割の違いとして関わり合える方
・できるだけ早く、小さく失敗しながら進められる方。誰よりも学び、学びながら軌道修正できる方
・まだないものを、前例がなくても自分たちでつくっていける方
・AIとともに働き、自分の仕事のやり方そのものを変え続けられる方
・徹底的に透明に、オープンに議論できる方。摩擦を恐れず、異なる意見を何があっても尊重できる方
・未知や困難を、好奇心を持って楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
◎ミッション・価値観への共感
・「チームみらい」の価値観を理解し、体現できる方
・手を動かす・分断を煽らない・誰かをおとしめない・オープンにする・何事も決めつけない
◎オープン・コミュニケーション
・情報共有を厭わず、透明性の高い対話ができる方
◎オーナーシップ
・領域を限定せず、チーム間で零れ落ちそうなタスクを自ら拾い、完遂できる方
◎学習意欲
・変化の激しい政治情勢の中で、新しい知識やスキルをどん欲に吸収できる方
◎柔軟性
・刻一刻と変わる状況に対し、優先順位を判断し、迅速に行動できる方
◎社会人経験5年以上
・業種を問わず、プロフェッショナルとしての実務経験
・スタートアップフェーズの企業・組織での勤務経験
◎動画コンテンツの企画・制作進行の実務経験
・YouTube・ショート動画のいずれかで、企画から公開・改善までを一貫して担った経験
◎SNS運用の実務経験
・アカウントの運用設計(誰に何を届けるかの設計)から、日々の投稿の実行・改善までを担った経験
◎コンテンツの企画力
・数字(視聴・到達・反応)を見ながら、次に何を作るかを自ら決めてきた経験
◎ディレクション能力
・外部の制作パートナーやクリエイターに対して、意図を伝え、品質を担保して納品まで持っていける方
◎生成AIへの興味・関心
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
◎複数チャネルを横断した発信編成の経験
・同じ素材を、チャネルごとに最適な形へ展開した経験
◎「難しいテーマ」を一般向けに翻訳した経験
・専門領域(技術・制度・研究等)のコンテンツ化を担った経験
◎撮影・編集の実務スキル(自ら手を動かせること)
◎生成AIを活用したコンテンツ制作・運用効率化の実績
◎政治・行政・公共領域への関心や知見
◎ITリテラシー
・Slack、Google Workspace等のツールを用いた円滑な業務遂行経験
◎ビジネスライティング能力
・論理的かつ、公的な場でも通用する洗練された文章作成スキル
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収600万円 ~ 1500万円
・月給50万円~
・昇給の可能性あり
・固定残業代45時間分13.1万円を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
勤務地
衆議院第一/第二議員会館(東京都千代田区永田町1丁目2番2号)
※撮影・取材対応等での出社が前提となる業務があります。それ以外はリモートワーク可(双方合意のうえ・業務内容により相談)
就業場所内禁煙
雇用形態
契約社員
勤務体系
・契約期間は契約締結日から2026年12月末まで、その後は6カ月更新。
・自動更新無し。
・更新上限4回。
・所定労働時間:8時間
・原則的には、9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00)
・国会開会中は午前8時開始の会議が多く開催されるため、関係部署は早朝出勤、時間外勤務を求められることがあります
・時間外労働:あり(36協定締結済み)
・時間外労働の上限:月45時間以内、年360時間以内(労働基準法第36条に基づく)
※勤務時間・勤務形態は、業務内容やご事情に応じて相談可能です
・報道対応等により、時間外の連絡が発生する場合があります
・選挙期間中は時間外勤務、土日出勤を求められることがあります
・チームみらい党員規約(https://team-mir.ai/policies/membership)第4条記載の通り、党職員として勤務いただく際には党員である必要があります。
>第4条2. 本党の所属議員・公認候補者・党職員としての活動を行うには、党員であることを要する。
そのため、入職時に党員への加入をお願いすることになる旨(いずれのプランでも可)予めご了承ください。
ご参考:https://team-mir.ai/support/membership
試用期間
あり(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・労働条件は本採用と同一です
福利厚生
週休2日制(土・日)、祝日、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇等
・年間休日数:120日
・年次有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与
【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険(労災)完備
企業概要
COMPANY OVERVIEW
チームみらい
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/08/20 13:14
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