HERP Careers β版
株式会社CORES
食品ECライフスタイル
従業員数
47
設立年数
12年目
評価額
-
累計調達額
-

インフルエンサー協業型D2C企業。SNSから得た消費者インサイトを基に、化粧品や生活雑貨、食品などの商品開発を行う。ECサイト運営やブランド展開も手掛け、企画から販売までを一貫して担当。独自の5つのシステムを活用し、ファンデーションやスキンケア製品などの「本当にニーズのあるモノ」を生み出すことで、商品開発の民主化を目指す。

本社所在地
東京都新宿区岩戸町17番地 文英堂ビル
設立
2013年12月
資本金
3,000,000円
コーポレートサイト
https://teamcores.co.jp/

株式会社CORES
新卒|商品企画・開発の求人

新卒|商品企画・開発

募集概要

▶︎このポジションでは、商品企画・開発のお仕事をお任せします。 発掘したインフルエンサーのインサイト分析・市場調査・競合分析を基に、 ブランド戦略を立案し、商品の企画から販売までをマーケティング担当者と共に推進します。 裁量が大きく、自身のブランドチームを持ち、売上・利益拡大を担うポジションです。 ▍おまかせしたいこと ◎インサイト分析・市場調査・競合分析 独自のAI分析ツールを活用し、SNSレビュー、アンケート、インタビューなどからユーザー自身も気づいていない本音や潜在的な欲求、心理を突き止めます。 ◎ブランド戦略立案 突き止めたユーザーインサイトに基づき、ブランドコンセプトを策定し具体的に商品を企画します。 ◎製品企画・OEM選定 企画した商品をつくるために最適な製造会社を選定し、試作を繰り返して仕様を決定します。相手企業との交渉・連携まで担当します。 ◎販売戦略設計・改善サイクルの推進 ブランド立ち上げ後のKPI設計・効果測定・販促企画・収益改善など、仮説検証を繰り返しながら成果最大化を図ります。 ◎インフルエンサーとの共創 企画段階からディスカッションを重ね、対等な関係でブランドを共創します。 私たちは「自分たちがつくりたいもの」ではなく、「社会に本当に必要とされる製品」を開発しています。 そのために大切なのは、主観ではなく市場のニーズを正しく捉えることです。 その実現のために、これまでのやり方を踏襲するだけではなく、 固定観念にとらわれず、自ら考え、新たな手段を切り拓ける方を求めています!

必須スキル

(ひとつでも当てはまればOK!) ・物事を整理し論理的に考え抜く力 ・目的を理解しながら動ける主体性 ・学びを広げる積極性 ・任された事を最後までやり抜く力

歓迎スキル

(ひとつでも当てはまればOK!) ・学生団体や長期インターンで企画や運営をリードした経験 ・データを使って施策の企画や課題解決に取り組んだ経験 ・他学部や地域と連携したプロジェクトへの参加した経験

求める人物像

・本質的価値のある商品を自ら企画したい方 ・分析、仮説立案、検証を自ら進んで実行し続けられる方 ・インフルエンサーと協働し「売れる商品開発」を楽しめる方

応募概要

給与

▍月給 院卒:270,000円 学部卒:260.000円 ※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途賞与支給 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 ■昇給(年2回/6月・12月) ■賞与(年2回/6月・12月)※雇用後半年以上が対象

勤務地

東京本社(下記)

雇用形態

正社員

勤務体系

・ハイブリットワーク(原則週2回リモート、業務に応じてフレキシブルに対応可) ・フレックス制度:有

試用期間

あり(6ヶ月)

福利厚生

・交通費支給(会社規定に基づき支給) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(全額支給) ・役職手当 ・職能手当 ・私服勤務OK ・出産・育児支援制度 ・副業可 ・オフィス内禁煙(屋外喫煙スペースあり) ・フリードリンクあり ▍休日休暇は <年間休日130日以上> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ★取得・復帰実績あり ・長期連続休暇(5日以上)の取得可能

更新日時:

2025/10/15 17:32


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