株式会社TAPP

不動産と資産運用に特化した総合サービス企業。専門性とテクノロジーを融合し、不動産売買、開発、管理から資産運用コンサルティングまで幅広く展開。顧客一人一人に寄り添い、新商品開発や全国展開を通じて投資の価値を変革。「Exciting」「Speed」「Achieve」の理念のもと、顧客の人生の豊かさに貢献する。

従業員数
164
設立年数
6年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
コンサルティング
不動産
投資
本社所在地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
設立
2020年01月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://tapp-co.jp/

株式会社TAPP
【開発事業部】仕入業務(事務)の求人

募集概要

2026年の上場を目前に控える急成長ベンチャーです。 あなたのコミュニケーションスキルで、さらなる発展を後押ししてください! \先輩のサポートで、事務デビューも安心!/ 不動産業界の基礎から先輩がお教えするので、まったくの未経験でもご安心ください。「何か困っていることはない?」と協力・分担しながら業務を進める、チームワーク抜群の部署です。だからこそ、残業もほとんどありません。 \多方面からの「ありがとう!」が、頑張れる理由!/ お任せするのは、自社物件の仕入れに必要な書類の作成・物件調査や、金融機関とのやり取り。社内外の方と連携して、営業のサポートも担うポジションです。多方面からの「ありがとう!」が、日々のモチベーションに繋がります。 \2026年の上場にも、事務の立場で貢献!/ 当社は業績好調で、2026年の上場に向けて準備している真っ最中。自社物件も急増していて、仕入れでも大きな金額を扱えます。データをコツコツ入力するだけではない、充実感と貢献実感が大きなやりがいに。市場価値の高い事務へと成長できます。 ――未経験からの事務デビューも、日々のやりがいも、会社の将来性も、ぜひ当社で手に入れてくださいね(先輩社員)。 ▪️仕事の内容(おまかせする仕事) ・売主や金融機関とのやりとり(書類チェックやスケジュール調整) ・契約書類のチェック ・定例会の立ち会い(内装の確認など) ・現地調査(マンションの外観・内観写真の撮影など) ・案件の収支計算(Excel入力) ・コンプライアンスチェック ・社内共有システム入力業務 ・仕入に関わる事務全般 ・営業のようにお客様対応ではなく、裏方として営業チームを支える仕事です! ・仕事のやりがい/アピールポイント ・自社ブランドの用地仕入から竣工まで業務として携わることができ、様々な経験ができるのでやりがいがあると思います! ・将来自分で仕入れができるスキルがつく ・土地・建物・不動産全般の知識が身につく ・営業ではないが、社外とのやりとりも多く、アクティブに動ける ・仕事の厳しさ チェック業務が多いので、妥協なくそれを苦に思わず仕事をこなせないと厳しいと思います。

必須スキル

■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint)

歓迎スキル

□宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当:2万円あり) □不動産業界で契約書作成などの事務経験がある方 □投資用マンション仕入れに関する実務経験をお持ちの方 □銀行などの金融機関とやり取りした経験がある方

求める人物像

・細かい仕事に対してミスを最大限無くすための工夫ができる方 ・業者間でのコミュニケーション力のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・自主的に動いていける方 ・コツコツ取り組むのが得意 ・地道な積み重ねやサポート業務にやりがいを感じる人 ・将来的に仕入れスキルを身に付けたい方

応募概要

給与

月給30万円〜 ※ご相談ください

勤務地

東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

雇用形態

正社員

勤務体系

<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週2リモートワーク可能 <年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

試用期間

あり(3か月間)

福利厚生

■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇

更新日時:

2025/06/09 08:46


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