従業員数201名設立年数7年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1丁目2番地70号 品川シーズンテラス6階
株式会社TAPPの【人事部】人事採用責任者候補 2025/12～の求人
【人事採用責任者候補】新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる人事責任者を目指せるポジション
- ポジション
- 【人事部】人事採用責任者候補 2025/12～
- 給与
- 年収500～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです。
候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進していただきます。
＜人事＞
・組織・人事課題の整理
・異動・配置施策の企画・実行
・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透
・制度構築の為の分析、経営提案、企画
＜採用＞
・新卒中途における面接
・採用戦略の企画・実行
・各施策のプロジェクト管理
・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施
・採用イベント/会社説明会/インターンシップ等の企画立案、実施
・候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓）
・採用DXやAI活用
・採用ブランディング活動
＜部署構成＞
人事部：6 名
・CHRO：1名
・中途採用担当1名
・新卒採用担当1名
・採用サポート3名
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・ベンチャー企業で一緒に事業創りをしたい方
・成果にこだわり、数字で語れる方
・幅広く採用に関わりたい方
・ロジカルさと巻き込み力を両立できる方
・スピード感と柔軟性を持つ実行型の方
・人間的魅力やユーモアがある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・メンバーマネジメントのご経験
・メイン担当として、新卒or中途採用をリードされたご経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・ベンチャーなど、スピード感が求められる企業での就業経験
・不動産業界やメガベンチャーでの人事・採用経験
・事業会社での営業経験
・宅地建物取引士資格（※資格手当：月2万円支給）
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
■想定年収：500万円～1000万円
■月給：380,000円～763,000円
みなし残業代45時間相当分込（98,200円～199,000円）
超過分は全額支給
※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)
勤務地
東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
雇用形態
正社員
勤務体系
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
■コアタイム 11:00～15:00
■フレキシブルタイム 5:00～22：00
■休憩 60分
■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
■週2-3リモート勤務可能
＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
試用期間
あり（3か月間）
福利厚生
＜福利厚生 ＞
■住宅手当：2〜4万円
（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■介護休暇
■確定拠出年金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社TAPP
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/13 17:55
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