HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社TAPP

従業員数194設立年数7評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

株式会社TAPP【営業部】事業推進の求人

【Salesforce×企画×ビジネス】事業推進メンバー募集!

年収383万円~
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

「事業の詰まりを解消し、成長スピードを上げる」実行型ポジション
TAPPは現在、既存事業の拡大と新規施策の立ち上げが同時に進んでいるフェーズですが、
各部署が日々の業務に追われ、改善・新規施策の着手スピードがボトルネックになっています。
本ポジションでは、
・業務改善
・新規施策の立ち上げ
を横断的に担い、事業の推進力を底上げする役割を担っていただきます。

■ 業務内容
事業推進メンバーとして、適性に応じて以下を横断的に担当いただきます。

① オペレーション/データ領域
Salesforceの運用/簡易開発(フロー改善・項目設計など)
各種レポート作成・数値分析
業務フローの整理・改善提案

② イベント/企画領域
社内イベントの企画・運営(表彰式・社内施策など)
社外イベントの設計・運営(セミナー・顧客向けイベント)
施策効果の分析・改善

③ ビジネス領域
賃貸管理に関わる業務サポート
法人提携の推進・折衝
保険事業のオペレーション支援
確定申告関連の運営サポート

※単一領域ではなく、複数領域を横断して動く前提のポジションです。

④新入社員/営業 業務研修
新入社員/インターン 基礎業務研修 作成/実施
 ↳ウェビナー・決済業務の研修の研修項目作成
 ↳研修の実施/理解深度確認

■ このポジションの魅力
複数領域を横断しながらスキルを獲得できる
事業のボトルネックを直接改善できるため、成果インパクトが大きい
IPO前フェーズで、事業の中核に関われる
将来的に、事業責任者・マネージャーへのキャリアパスあり

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・基本的な体調管理・メンタルコントロールができる方
・任された業務を最後までやり切る責任感
・0→1の成果が出るまでやり切れる方
・新しい領域にも柔軟にチャレンジできる方
・自身の成長・会社の成長の双方に貪欲な方
・社内外問わず、人と関わることを楽しめる方
・状況に応じて役割を変えられる“マルチプレイヤー志向”の方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・基本的なPCスキルがある方(Word、Excel、PowerPointが利用できるレベルを想定)

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・Salesforceの運用/開発経験
・Googleスプレッドシートの活用スキル
・イベント企画・運営経験
・法人営業または折衝経験
・賃貸営業・不動産業界経験
・宅地建物取引士資格

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収:383.5万円~
月給295,000円〜
(固定残業代45時間 76,700~円を含む)

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)

勤務地

東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

雇用形態

正社員

勤務体系

<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
勤務日:原則月金以外
※月金出勤時の振替休日により土日休可

勤務時間:原則10:00-19:00勤務 
・フレックス制(コアタイム13:00-17:00は出勤)

・リモートワーク
不可

<年間休日122日>
・月金休日+特別休暇
※月の土日祝日の日数を別途取得

試用期間

あり(3か月間)

福利厚生

<福利厚生>
■住宅手当:2~4万円(本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

設立

2020-01

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://tapp-co.jp/

株式会社TAPP

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社TAPPの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/03/19 14:55

株式会社TAPPの求人一覧株式会社TAPPの【営業部】事業推進の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

「テックの力を最大化する」をミッションに、システムの活用定着を支援するSaaSを開発・提供する企業。あらゆるWebシステム上にリアルタイムで操作ガイドを表示するデジタル・アダプション・プラットフォーム「テックタッチ」が主力。マニュアル不要の直感的な操作を実現し、企業のDX推進や生産性向上に貢献。システムを使う人すべての「わからない」をなくし、テクノロジーの恩恵を社会全体に広げることを目指す。

従業員数
206
設立年数
9
評価額
95.1
累計調達額
25.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

建設業界のデジタル化と収益性向上を目指す企業。オンラインプラットフォームを通じて元請と協力会社のマッチングを行い、経営管理システム「クラフトバンクオフィス」で業務効率化を支援する。リアルイベント開催や調査研究活動も展開し、業界全体の発展に寄与している。

従業員数
175
設立年数
6
評価額
66.5
累計調達額
21.5

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

ゴルフ場や公園などの緑地を企画・施工・管理する環境創造企業。芝生・樹木・資材の販売や病害虫防除、給排水設備の設計・施工・維持管理、緑地コンサルティングまで幅広く手掛ける。研究開発に基づく材料選定と施工計画により高品質な環境を実現し、継続的なサポートも提供。芝草管理機械など関連機器の販売・賃貸や輸出入にも対応する。豊かな緑が健康・交流・快適な生活環境を育むとの理念のもと、全国拠点からスポーツ・公共・都市空間の緑環境創造と質の高いフィールド体験に貢献する。

従業員数
237
設立年数
57
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社WorkX

コンサルティング
地方創生

コンサルティングとIT、人材マッチング、地方創生を融合した新時代の働き方創造企業。自社コンサルタントとフリーランスのハイブリッドモデルを採用し、LeanXやProConnectなどのサービスを通じて、スキル重視の人材流動性の高い社会モデルの実現を目指す。データ分析から実行までを一貫して支援する体制を構築している。

従業員数
165
設立年数
8
評価額
17.5
累計調達額
1.3
マッチ度診断応募へ進む