HERP Career
ログイン/新規登録
株式会社TAPP

従業員数194設立年数7評価額未公開累計調達額未公開東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

株式会社TAPP執行役員候補 COO候補・組織オペレーション責任者の求人

【経営幹部・COO候補】IPO前後の変革期を牽引する組織オペレーション責任者/CEO直下で全社のマネジメント体制を再設計

年収1,000~2,000万円
正社員
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

【ミッション】
TAPPの事業成長を支える現場オペレーションとマネジメント体制を再設計し、
売上成長を組織で再現できる状態を作ること。

営業、CRM、マーケティング、契約、採用、育成、評価までを横断し、
組織として勝てる構造を作っていただきます。

【想定業務】
・営業組織の生産性改善
・CRM、マーケ、営業の連携強化
・商談化率、成約率、追客率、歩留まりの改善
・マネージャー層の役割定義、育成、評価
・採用からオンボーディング、戦力化までの仕組み化
・営業現場の業務プロセス改善
・KPI設計と会議体設計
・属人化している業務の標準化
・現場課題を経営アジェンダに変換すること
・AI、ツール、データを活用した業務改善
・将来的なCOO、執行役員としての全社オペレーション統括

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・現場の泥臭さを理解している方
・人を責めるのではなく、構造を変えられる方
・成果に対して厳しく向き合える方
・マネージャーを育てることにコミットできる方
・自分で動くだけでなく、人が動ける仕組みを作れる方
・理想論ではなく、現実の制約条件の中で成果を出せる方
・事業成長と組織成長を同時に考えられる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・事業責任者、COO、部門責任者、エリアマネージャー、統括責任者いずれかの経験
・現場組織のマネジメント経験
・KPIを用いた業績改善経験
・複数部門、複数階層を巻き込んだ改善経験
・人材育成、マネージャー育成の経験
・成果が出ていない組織を立て直した経験

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・100名以上の現場組織マネジメント経験
・多店舗、多拠点、多職種の統括経験
・離職率改善、定着率改善の経験
・教育、研修、オンボーディング設計経験
・営業組織改革の経験
・労働集約型ビジネスでの経営経験
・オペレーション改善、BPR、DX推進経験
・現場起点でPL改善を行った経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

【想定年収】
■年収:1,000万円〜2,000万円(応相談)
■月給:769,300円〜1,538,500円
(固定残業代45時間 199,000円〜397,800円を含む)

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)"

勤務地

東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

雇用形態

正社員

勤務体系

<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

試用期間

あり(3か月間)

福利厚生

<福利厚生 >
■住宅手当:2〜4万円
 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

設立

2020-01

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://tapp-co.jp/

株式会社TAPP

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社TAPPの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/05/20 15:39

株式会社TAPPの求人一覧株式会社TAPPの執行役員候補 COO候補・組織オペレーション責任者の求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社サイバーセキュリティクラウド

プライバシー・セキュリティ
SaaS
B2B

サイバーセキュリティクラウドは、Webセキュリティに特化したセキュリティベンダー企業。「攻撃遮断くん」などのクラウド型WAFを主力製品とし、国内WAF市場でシェア・導入社数No.1を誇る。AWSのWAFルールセットを提供する日本唯一のベンダーとして、グローバルにサービスを展開している。2023年には一般社団法人サイバーセキュリティ連盟を設立し、業界全体のセキュリティ向上にも取り組んでいる。

従業員数
143
設立年数
16
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

テクノロジーを活用して社会変革を目指すIT企業。チケット販売管理システム「RAP」や株式投資分析アプリ「カビュウ」を主力製品とし、決済認証、証券、暗号資産、デジタルコンテンツ、マーケティングの5つの事業領域で展開。ブロックチェーン技術やNFT開発にも注力し、新しい技術で社会に貢献することを理念としている。

従業員数
182
設立年数
19
評価額
57.1
累計調達額
12.2

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社フーディソン

食品
環境
卸売・小売

生鮮食品流通の革新を目指す企業。世界の食文化を豊かにし、サステナブルな循環を創出するため、飲食店向け食品Eコマースや個人向け鮮魚ショップを展開。テクノロジーを活用し、多様な食材の効率的流通と魚食文化の普及に取り組む。産地との連携や人材育成にも注力している。

従業員数
144
設立年数
14
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

CAPS株式会社

ヘルスケア
教育
医療
SaaS

健康を軸とした社会実現を目指す企業。プライマリケア・クリニックの運営支援、健康経営支援、フィットネス事業を展開。ITを活用し、予防医療とセルフメディケーションを促進。クラウド電子カルテやDATA FITNESSなど、医療とヘルスケアの融合サービスを提供。小児向け健康教育プログラムも展開している。

従業員数
155
設立年数
12
評価額
5
累計調達額
0.6