株式会社TAPPの【賃貸事業部】賃貸管理/責任者候補の求人
賃貸管理/責任者候補
募集概要
――――――― 具体的な業務 ――――――― ■入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃を管理する 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせに対応する 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ■マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。 各メンバーのマネジメントもお願いいたします！ 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、今期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。
必須スキル
▼必須要件 ・賃貸管理業務経験3年以上 ・宅建資格保有者 ・マネジメント経験
歓迎スキル
求める人物像
・マネジメント経験のある方 ・メンバーや社内コミュニケーションが得意な方 ・スピード感を持って動ける方
応募概要
- 給与
年収：600万円～800万円
- 勤務地
東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日
- 試用期間
あり（3か月間）
- 福利厚生
■住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■介護休暇
更新日時:
2025/06/17 06:24
