株式会社TAPP
コンサルティング不動産投資
従業員数
174
設立年数
6年目
評価額
-
累計調達額
-

不動産と資産運用に特化した総合サービス企業。専門性とテクノロジーを融合し、不動産売買、開発、管理から資産運用コンサルティングまで幅広く展開。顧客一人一人に寄り添い、新商品開発や全国展開を通じて投資の価値を変革。「Exciting」「Speed」「Achieve」の理念のもと、顧客の人生の豊かさに貢献する。

本社所在地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
設立
2020年01月
資本金
100,000,000円
コーポレートサイト
https://tapp-co.jp/

株式会社TAPP
【営業部】不動産営業(土日休み可能)の求人

募集概要

当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。 セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。 不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。 ―――――― 具体的には ―――――― ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ■ワンルーム不動産投資のコンサルティング業務 ■資産形成に課題を抱える個人顧客へのアプローチ、商談、契約サポート ■顧客との関係構築や、契約後のフォローアップ全般 (平均で2~3回のご提案で契約)

必須スキル

・営業経験5年以上 ・マネジメント経験

歓迎スキル

・投資用マンションの販売経験 ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 ※持っていなくても問題ありません 宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給

求める人物像

・家族の時間は大切にしたいがこれからの家族のために収入を増やしたい人 ・ベンチャー企業で組織作りから携わっていきたい方 ・企業をさらに大きくしたいと考えてるマインド ・スピード感を持って働きたいと考えている方 ・部下をしっかりマネジメントでき、視野の広い方 ※マネジメント経験を持っている方の場合

応募概要

給与

<給与> ■想定年収 510万円~1,300万円 2通りの給与形態から選択。 ■①月給351,000円+入社手当150,000円  <入社から6ヶ月間>  月給351,000円+入社手当150,000円+インセンティブ半額支給  (固定残業代45時間分相当を含む:85,700円~)  <入社7ヶ月目~>※評価によって査定します。  月給351,000円+インセンティブ全額支給   (固定残業代45時間分相当を含む:85,700円~) ■②最低月給351,000円〜+インセンティブ全額支給   (固定残業代45時間分相当を含む:85,700円~) 【インセンティブについて】 1件あたりの平均インセンティブ単価:75,000円 1か月の平均発生件数:4~5件 1か月の最高発生件数:23件 〈入社後の育成プログラム〉 選択する給与形態によって育成プログラムの目標が異なります。 下記をご参照ください。 ①の場合はAパターン ISデビュー14日以内 デビュー1週間目標(設定率75%以上、実施率) FSデビュー40日以内 初申込 65日以内 ②の場合はBパターン ISデビュー20日以内(設定率75%以上、実施率) FSデビュー50日以内 初申込 80日以内

勤務地

東京本社 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅二丁目43番12号 東山ビル3階 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階

雇用形態

正社員

勤務体系

<フルフレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による <年間休日122日> ■完全週休2日制(土日祝)

試用期間

あり(3か月間)

福利厚生

■住宅手当:2~4万円(徒歩15分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇

更新日時:

2025/05/28 02:42


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