従業員数46名設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社T&Tグループの06.【中途】教員/児童指導員（かぶとむしクラブ）／静岡市葵区の求人
教員・児童指導員（放課後等デイサービス）／年休１２０日！障がい児支援で「できた！」を一緒に喜べる仕事
求人概要
JOB DESCRIPTION
子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添いながら、「できた！」を一緒に積み重ねていく教員／児童指導員の仕事です。
放課後等デイサービス「かぶとむしクラブ」にて、小学1年生から高校3年生までの障がいのある児童を対象に、将来の自立に向けた療育支援を行います。
専門性を活かし、子どもたちの成長を支えていただきます。
「もっと一人ひとりと丁寧に向き合いたい」
「これまでの経験や資格を、子どもの未来のために活かしたい」
そんな想いを持つ方が、力を発揮できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・子どもたちの見守り、日常生活のサポート
・集団活動や個別プログラムの企画・実施
・食事、排泄、着替えなど生活動作の支援
・学習支援やレクリエーションを通じた発達支援
・学校やご自宅への送迎業務
・支援記録の作成および保護者への報告
・保護者対応や関係機関との連携
【一人ひとりに寄り添える、安心の支援体制】
・小学1年生から高校3年生まで、発達段階に応じた支援ができる
・集団活動と個別プログラムの両面から成長をサポート
・支援記録や保護者連携を通じて、チームで子どもを支える体制
・T&Tグループとして、子どもから大人までを支える社会福祉事業を展開
【勤務地】
静岡市葵区妙見下 ※葵区内の他拠点での勤務相談可
子どもたちの小さな成功体験が、大きな自信へとつながる。
その瞬間に立ち会えることが、この仕事の何よりのやりがいです。
あなたの経験と資格を、子どもたちの未来のために活かしませんか。
※正社員登用を前提とした契約社員としての採用となります（契約期間6か月）。原則として正社員登用を見据えており、期間中の勤務状況や適性を踏まえて、正式に正社員へ移行していただく予定です。
（変更範囲：会社の定める業務）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・子どもが好きで、成長を一緒に喜べる方
・一人ひとりに丁寧に向き合い、根気強く関われる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
【こども性暴力防止法に基づく確認について】
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
普通自動車第一種免許
児童福祉施設で２年以上の実務経験
または教員免許資格
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
給 与
月給230,000～270,000円
年収：2,990,000～3,480,000円
※職務手当（10,000円〜15,000円）、通勤手当
昇給・賞与
昇給 年1回〜2回／賞与 年1回
勤務地
静岡市葵区妙見下 ※葵区内の他拠点での勤務相談可
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
09:30〜18:30 （休憩時間60分）
休日
日曜・他１日（年末年始・夏季・誕生日休暇）
試用期間
90日間（同条件）
福利厚生
・年間休日120日以上、完全週休2日制（日曜固定＋シフト制）
・有給取得率95％以上、休みを取りやすい風土
・パワーチャージ休暇（2年以上～1日 5年以上～2日）、誕生月休暇
・夏季休暇（6〜10月に連続取得可）、年末年始休暇
・産前産後・育児休暇（男女とも取得実績あり）
・メンター制度
・資格取得支援制度
・社会保険完備
・定期健康診断、スポーツジム利用費補助
・再雇用制度あり
・人事評価・表彰制度
・制服貸与
・部活動あり（サウナ部・栽培部・ゴルフ部など）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社T&Tグループ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/22 15:17
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