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匠技研工業株式会社

従業員数41名設立年数7年評価額10.2億円累計調達額7.3億円東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室

匠技研工業株式会社のマーケティング(プレイングマネージャー候補)名古屋支店の求人

マーケティング(プレイングマネージャー候補)名古屋支店|HP・LP・SNS・展示会の企画・制作・運用

ポジション
マーケティング(プレイングマネージャー候補)名古屋支店
給与
年収700~1,100万円
雇用形態
正社員/契約社員
勤務地
東京都文京区/愛知県

求人概要

JOB DESCRIPTION

① 会社・事業について

匠技研工業は「フェアで持続可能な、誇れるモノづくりを。」をミッションに、2020年に東京大学発で創業したスタートアップです。

私たちがつくっているのは、日本の製造業を動かすOSです。GDPの約2割を占めながら、いまだ紙・Excel・職人の暗黙知に依存する業界——その現場に深く入り込み、図面・製造手法・原価という"誰もデータ化できなかった領域"をAIで動かすプラットフォームをゼロから建てています。

全社員がAIをフル活用するのが日常で、AIが実行し人が判断・承認する働き方(Human-in-the-Loop)が、経営から現場まで前提です。「AIを使いこなす」が当たり前になる前に、その最初期から実践できる環境です。

② 募集背景

2024年12月にシリーズA(5億円)を調達し、シリーズB(2026年内目標)に向けて事業を急拡大中です。主力プロダクト「匠フォース」は、CTO主導の「AI Reborn」によって、業務支援SaaSから"工場管理業務を丸ごと引き受けるOS"へと再定義されました。

製造業向けAI SaaS「匠フォース」の認知を広げ、問い合わせや商談につながる施策を増やしていきます。そのために、グロース開発部(マーケティング・アライアンス・インサイドセールス)の一員として、展示会・セミナー、導入事例などのコンテンツ制作、メルマガによるナーチャリングを自ら進め、商談・受注につなげる方を募集します。

業務の約8割は、ご自身で企画・制作・運用を担う実務です。加えて、メンバーの育成や業務配分、施策の優先順位づけもお願いします。事業会社や制作会社で培った実務経験とチーム運営の経験を、両方活かせるポジションです。

③ 業務内容

実務(約8割)

  • 展示会・セミナー(自社開催/商社・金融機関・商工会などとの共催)を企画し、出展準備、配布資料の制作、当日の運営、終了後の振り返りまで進めます。インサイドセールス・営業と連携し、獲得したリードを商談・受注につなげる運営の型をつくります。
  • メルマガやセミナーを通じて見込み顧客と継続的に接点を持ち、検討度合いを高めて商談化につなげます。
  • 顧客への取材をもとに、導入事例を制作します。記事の構成、執筆、確認依頼、公開まで担当します。
  • ホワイトペーパーやサービス紹介資料を企画・制作します。営業・カスタマーサクセスから聞いた顧客の課題を内容に反映します。
  • HP・LPの構成案・原稿の作成、更新・改善を行います。問い合わせにつながる情報や導線を整えます。
  • HubSpot・GA4などで、施策ごとのリード数・商談数・受注への貢献を確認し、次の改善を決めます。
  • 制作会社や業務委託メンバーに依頼する場合は、依頼内容、納期、予算、成果物の品質を管理します。

マネジメント・計画(約2割)

  • インターン・業務委託メンバーの業務配分、進捗確認、制作物へのフィードバック、育成を行います。
  • グロース開発部の目標(商談供給数・受注率)をもとに、施策の優先順位と実行計画を決めます。
  • 施策ごとのKPIを設定し、結果と改善案を部長・インサイドセールス・営業に共有します。

④ この仕事で得られるもの

  • 製造業の顧客が抱える課題を知り、導入事例やセミナー・資料で伝える経験。
  • 展示会・セミナー・メルマガ・Webを組み合わせ、商談・受注への効果を検証する経験。
  • 自ら制作・運用を続けながら、メンバーの育成とチームの成果を担う経験。
  • 実施した施策の結果を、次の計画や業務の進め方に反映する経験。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

  • 自分でも原稿を書き、ページを更新し、施策を動かしながらチームを率いたい方。
  • 営業や顧客から話を聞き、製品の特徴を相手に伝わる言葉にできる方。
  • メンバーの状況を確認し、業務配分や進め方を調整できる方。
  • 制作物の完成後も結果を確認し、改善を続けられる方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

  • 事業会社でのマーケティング、または制作会社・代理店でのWeb制作や販促施策の実務経験。通算3年以上が目安です。
  • HP・LP、SNS、コンテンツ、展示会のいずれかで、自ら企画し、制作・運用まで進めた経験。
  • 複数の関係者と役割・納期を調整し、施策を完了まで進めた経験。
  • メンバーの目標設定、業務配分、育成・フィードバックを担ったピープルマネジメント経験。
  • 施策の結果を数値で確認し、改善につなげた経験。

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

  • BtoBマーケティング、SaaS、製造業に関わる業務経験。
  • 展示会・セミナー、メルマガ、HP・LP、SNSなど、複数の施策を組み合わせて運用した経験。
  • HubSpotなどのMA・CRMツールの利用経験。
  • GA4によるアクセス解析や、問い合わせ導線を改善した経験。
  • Figmaでの構成案・デザイン作成、STUDIO・WordPressなどでのページ制作・更新経験。
  • マーケティング施策のKPI設計や予算管理の経験。
  • ChatGPT・Claude・Geminiなどを、原稿作成や情報整理、分析に活用した経験。

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待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

給与
【入社時想定年収】
700‐1,100万円
※完全月給制
【月給】
583,333円〜916,667円
※固定残業制の場合
・基本給 432,989円〜680,412円
・固定残業代 150,344円〜236,255円
・固定残業時間 45時間
・固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
【昇給・賞与】
・昇給あり
・賞与は会社・個人の業績に応じてあり

勤務地

名古屋支店:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2−32 Station Ai

【転勤の有無】
当面は無し

【就業の場所の変更の範囲】
東京本社:東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室
(東京メトロ丸ノ内線 / 本郷三丁目駅 徒歩約5分、都営大江戸線 / 本郷三丁目駅 徒歩約6分)

雇用形態

正社員、契約社員

勤務体系

【勤務時間】
9:00-18:00
コアタイム:10:00~16:00

【休憩時間】
60分

【休日・休暇】
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇の詳細:年末年始・有給休暇・産休・育休

【リモートワーク】
週2からのリモート制度あり、ただし一部条件あり

【その他】
フレックス制度有
時間外労働有(月30〜40時間程度)
喫煙環境:原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
試用期間 あり(3か月)※試用期間中の待遇変動なし
AI活用:全社でClaude/Devin/Claude Code等をフル活用(AI活用1,000本ノック)
平均年齢34歳
東洋経済「すごいベンチャー100」選出

試用期間

あり(6か月)※試用期間中の待遇変動なし

福利厚生

・有休取得推奨
・社会保険完備
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室

設立

2020-02

資本金

100,000,000円

コーポレートサイト

https://takumi-giken.co.jp/

匠技研工業株式会社

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

匠技研工業株式会社の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/22 08:39

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